回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
380万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
0時間
有休消化率
70%
良い点
残業はなく、平日休みの2連休です。女性が多い職場で仲良く仕事をでき、仕事終わりには、職場の仲間と飲みに行ったり交流を深めることができます。
気になる点
患者さんが多く、特に土日祝は一日中忙しいので、体力がないとついていけないのではないかという点が、少し気になります。
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
0時間
有休消化率
70%
良い点
自分自身の努力を評価してくれます。賞与前の面談では、明確な今後の目標を一緒に考えてくれる上司でした。
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
0時間
有休消化率
70%
良い点
性別に関係なく平等に、努力している人として扱ってくれました。実際に働いているのは女性の方が多かったですが、男性も馴染んでいたと思います。
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
0時間
有休消化率
70%
良い点
女性も男性も平等に昇進したり、新人研修を任せられたりしていました。男女間での差を感じる事は一切なかったです。
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
0時間
有休消化率
70%
良い点
優秀で信頼があれば、年齢は特に関係ないと思います。実際に、私の店舗マネージャーは当時30歳でした。
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
0時間
有休消化率
70%
良い点
前例で産休・育休を取得していた方が多数いたので、取得に関しても特に気後れする事もなく、不明な点は相談しながら取得できました。
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
0時間
有休消化率
70%
良い点
朝の掃除や開院準備の時間も勤務時間として扱ってもらえるので、全ての作業を丁寧に仕事としてこなすことができました。
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
0時間
有休消化率
70%
良い点
接客業のため、リモートワークなどは一切なく毎日通勤していましたが、妊娠中は接客をほとんどせずに、奥で座って事務作業を行わせてもらっっていました。
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
0時間
有休消化率
70%
良い点
上司との相談で有給を取ることができます。私は実家が地方のため、1日間の有給では帰省が大変な事もあり、連休で有給を取らせてもらっていました。
気になる点
土日祝は基本休みを取る事を言いづらい風潮はあります。そのため、友人からの結婚式招待を度々断っていました。
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
0時間
有休消化率
70%
良い点
産休・育休は過去に前例もあり取りやすかったです。また、妊娠が分かってからは基本座って作業をさせてもらえるなど、気を遣って頂くことが多く助かりました。
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
0時間
有休消化率
70%
良い点
パワハラ・セクハラは一度も感じた事ありません。私の店舗の場合、マネージャーが誰にでも同じ対応のできる方で、年齢も近いこともあり、とても相談しやすかったです。
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
0時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
「安全性と利益とあれば、あなただったらどちらを優先しますか?」と言う質問をされました。なんと答えたか忘れてしまいましたが、沈黙にならないように必死に答えた記憶があります。
投稿日:2024/07/17
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