株式会社日本保育サービスの女性社員の評判・口コミ

良い点

女性が多い職場なので、産休育休の取りやすさはちろんのこと、推し活のための有給や生理休暇などにも協力的です。また、産休育休後の復帰にも協力的で、時短勤務で復帰している人も多いです。

気になる点

配属された園にもよると思いますが、女性特有の人間関係の難しさはあるところも多いです。特に園長や主任と相性が悪いとやりづらいと思います。大規模な園だと、派閥なようなものがあることもあります。

良い点

保育業界ではもらえている方だと思います。普通にやっていれば少しずつですが基本給は毎年上がっていきます。賞与は大体２ヶ月分ほどです。評価は園長からの評価で左右されますが、平均程度の評価をつける園長がほとんどなので、良くも悪くも普通の評価になります。

良い点

そもそも女性の方が圧倒的に多い職種なので、園長やエリアマネージャーといった役職者も女性が多いです。そのため女性の意見が通りやすかったり、理解してもらいやすかったりする面はあると思います。

良い点

昇進について男女差は感じません。基本的に女性が多い職種なので、園長やエリアマネージャーなどの役職者も女性率が非常に高いです。もちろん男性の役職者もいるので、機会自体は平等にあると思います。

良い点

20代後半や30代前半で園長になってる人も多いので、役職を目指している人は、確実に実績を積みながら、保育士等キャリアアップ研修などを受けることで、チャンスが巡ってくると思います。

良い点

正社員でも時短で働ける制度(規定あり)があるため、育休産休後にその制度を利用しながら復帰する人が多いです。女性が多い職場なので理解が得られやすく、取得も復帰もしやすいと思います。

良い点

残業量は配属された園によって変わると思いますが、基本的には残業を減らす方針なので、そこまで多くないと思います。壁面などの製作物なしの方針や行事の簡易化をする園が増えていて、その分残業が減っています。

良い点

保育業界では最大手と言われているだけあり、基本的労働環境は整っていると思います。園数も多いため、結婚などで引っ越す際も、異動希望で近くの園に移れば、キャリアが止まる不安も解消されると思います。

良い点

配属された園によると思いますが、基本的にどの園でも休み希望は通してもらえると思います。女性が多いからこそ、推し活などの趣味にも理解があり、有給取得に協力的な印象があります。

良い点

保育士資格を持たない場合でも、資格取得コースで入社すれば、保育士の国家試験に向けてサポートを受けながら、保育園の職員として働くことができます。試験前の一定期間は園に出勤せず、会社での勉強会に参加できます。

良い点

配属された園によるかもしれませんが、ハラスメントを感じたことは私自身はありません。ハラスメント防止のための、社内通報窓口もあります。女性が多い職場などで女性目線に立ったハラスメント対策をしていると思います。

印象に残った質問

なぜ保育士を目指したのか、どんな保育士になりたいのか、などといった保育士の面接ではよくある質問を受けました。答えにくい質問や圧迫面接だと感じるような質問はまったくありませんでした。