口コミ件数:254件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
22件
年収・評価
22件
女性男性を平等に扱うか
22件
男性同様の昇進があるか
22件
2〜30代の役職登用
21件
産休・育休
20件
勤務時間
22件
勤務環境
22件
休みやすさ
20件
福利厚生・制度
18件
ハラスメント環境
21件
面接・選考
22件
年収
350万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
10%
良い点
男性が多いので比較的、人間関係が楽。産休と育休もしっかり取得でき、復帰後も時短勤務や子供の病気、行事...
気になる点
投稿日:2025/04/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
75%
良い点
契約社員であっても基本給がしっかりしており、残業手当や各種手当が支給されるため、安定した収入が得られ...
気になる点
投稿日:2024/09/06
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
男女で平等に扱われる文化があり、日常業務において男女間の差を感じることは少ないです。特に育児中の女性...
気になる点
投稿日:2024/12/08
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
45万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
男女問わず努力が評価される仕組みがあり、実績を出せばリーダー職に昇進する可能性があります。また、日常...
投稿日:2025/03/21
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
実際に20代後半で主任職に昇進した事例もあり、積極的にキャリアを築きたい社員には非常に良い環境です。...
投稿日:2024/10/25
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
女性社員がライフイベントを経てもキャリアを維持できる仕組みが整っており、復職後のフォローアップも手厚...
気になる点
投稿日:2024/09/22
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
部署によってはほとんど残業がなく、定時で帰宅できる環境です。プライベートの時間を大切にしたい人にはお...
気になる点
投稿日:2024/12/11
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
オフィス環境が整っており、働きやすい雰囲気があります。リモートワークの導入も進んでおり、場所に縛られ...
気になる点
投稿日:2025/03/07
口コミの詳細年収
750万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
有給の取得率が高く、上司との相談次第で希望通りのスケジュールで休暇を取得できる環境が整っています。リ...
気になる点
投稿日:2024/11/02
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
ハラスメントに対する意識が高く、トラブルを未然に防ぐ取り組みが行われています。相談窓口が充実しており...
気になる点
投稿日:2024/11/12
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