株式会社ＮＯＶＡの女性社員の評判・口コミ

良い点

女性でも管理職を目指すことができます。実績や意欲を評価してくれる会社のため、頑張り次第で年収アップが可能です。小規模であればスタッフも少なく、従業員同士のトラブルも少ないです。

良い点

営業手当や役職手当が充実しており、若くても稼げることです。営業職のため、目に見える数字で実績を残すことができ、正当に評価してもらえます。同年代の中では年収は良い方だったと思います。

良い点

性別に関係なく、平等に昇進の機会が与えられていることです。女性でも管理職になれる会社のため、男女で賃金の差も少ないです。向上心のある方はどんどん上を目指すことができると思います。

良い点

昇進スピードに差を感じたことはありません。女性が多い職場のため、女性でも実績が評価されれば昇進が可能です。始めの頃は昇進のスピードも早く、20代でも主任クラスまで上がることができます。

良い点

一般的な企業と比較すると、20代・30代の役職登用は非常に多いように感じます。実際に30代前半でエリアマネジャーとして、県内すべての校舎の管理をしている方もいました。

良い点

私自身は産休・育休を取得していないため不明ですが、制度自体は整っています。役職がついているマネジャーでも、プレイヤーとして現場で働くこともあるため、サポートできる環境だと思います。

良い点

配属の校舎にもよるが、始業が遅い場合は早起きの必要がなく、朝の時間を有意義に使うことができます。通勤もラッシュ時間を避けることができるため、通勤に関するストレスを感じたことはありません。

良い点

小規模校舎の場合は従業員一人で校舎を運営する為、休憩の時間などフレキシブルに調整することができます。男性社員があまりいない為、ハラスメント関連のトラブルは少ないです。

良い点

希望日に自分の配置をカバーできる人を見つけることができれば、計画的にお休みは取れます。体調不良等で突発的に休む場合も、マネージャーがカバーしてくれる、などフォロー体制が整っています。

良い点

英会話レッスンを社割で受講することができる制度は、一般企業にはあまりないお得なサービスだと思います。お客様目線になってサービスを受けることで、共感力や提案力などを身に着けることができ、カウンセリングにも役立ちます。

良い点

通常の業務において、ハラスメントを感じたことはありません。風通しの良い風土なので、何か悩み事があれば気軽に相談できる環境が整っています。同性（女性）が多いので、精神的に安心できます。

印象に残った質問

外国人との英語面談があったことを強く覚えています。緊張で内容までは明確に記憶しておりませんが、圧迫感は全くなく、とても話しやすい雰囲気を作ってくださり、大学で何を学んだかなどざっくばらんに話しました。