ミネベアミツミ株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
12件
年収・評価
12件
女性男性を平等に扱うか
12件
男性同様の昇進があるか
12件
2〜30代の役職登用
11件
産休・育休
11件
勤務時間
10件
勤務環境
12件
休みやすさ
12件
福利厚生・制度
9件
ハラスメント環境
12件
面接・選考
12件
年収
480万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
10時間
有休消化率
75%
良い点
努力次第で女性も男性と同じように昇進のチャンスが得られます。実績や成果がしっかり評価されるため、キャリアを目指す社員には平等な機会が与えられます。
気になる点
男性と比較すると昇進のスピードが遅く、ライフステージの変化(産休・育休)が昇進に影響するケースもあります。管理職に女性が少ない点は今後の課題です。
投稿日:2024/09/07
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
15時間
有休消化率
60%
良い点
女性社員にも昇進の機会が与えられており、スキルと実績があれば、管理職に就くことが可能です。評価基準も...
投稿日:2025/01/10
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
男性と同様に昇進のチャンスはあります。実績やスキルを評価され、積極的に行動すれば女性社員でも管理職を...
気になる点
投稿日:2024/12/13
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
5時間
有休消化率
85%
良い点
男女関係なく、担当業務については評価される環境です。日々の業務で努力や成果が認められる風土はありまし...
気になる点
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
30時間
有休消化率
65%
良い点
主任や係長級までは男女関係なく昇進のチャンスがあります。実力を評価してくれる風土はあるため、積極的に...
気になる点
投稿日:2024/06/22
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
業績と努力が認められれば、昇進のチャンスは平等に与えられます。性別に関係なく、実力次第でリーダーや主...
投稿日:2024/09/30
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
能力と成果を出せば、性別に関係なく昇進の機会が与えられます。積極的に手を挙げることで、評価される土壌...
気になる点
投稿日:2025/03/14
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
気になる点
特に育休や産休後の昇進スピードが遅れる傾向にあり、重要なポジションは依然として男性が多いです。キャリ...
投稿日:2025/04/19
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
女性でも意欲があれば昇進の機会は平等に与えられます。実績を残せばリーダーポジションに就くことも可能で...
気になる点
投稿日:2025/01/19
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
能力と結果次第で女性も管理職になるチャンスがあります。実際に女性管理職も少なからず存在します。
気になる点
投稿日:2024/11/19
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
成果を上げれば、性別に関係なく昇進することが可能です。チームリーダーや主任級には女性も多く、実力主義...
気になる点
投稿日:2024/08/24
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
昇進の基準は性別に関係なく、成果や実績が重視されます。実力次第で女性社員も役職に就くことができます。
投稿日:2024/07/03
口コミの詳細ミネベアミツミ株式会社の口コミ
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