株式会社大進建設の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
以前はハラスメントが常習化していて、パワハラ・セクハラなどありましたが、近年はハラスメント教育がされていて、気にならなくなりました。
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
印象に残った質問
業界未経験を積極的に採用しているためか、今まで働いてきた会社の業務内容を細かく聞かれました。
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
若手社員でも結果を残すことができれば役職に就きやすく、年齢問わずチャンスがあるように思います。新卒採...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
気になる点
店舗により統括するリーダーが異なるため、きちんと評価をしてくれるリーダーに当たると、勤務年数で昇進し...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
部署によって残業時間は異なりますが、自分の部署はそれほど残業がはありません。ただ、繁忙期があるため、...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
携帯電話の支給があり、社員同士LINEでやり取り出来るので連絡がスムーズです。福利厚生の一環で、健康...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
気になる点
評価制度が確立しておらず、頑張っても年収やボーナスに反映されることがないのが実情です。
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
気になる点
男女公平に扱われることがないように感じます。おそらく社長の考え方がそうなので、会社全体の雰囲気も同様...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
社員食堂があり、お昼ごはんを用意する必要がないので助かります。少額だが資格手当もあるので、資格保有者...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
水曜日固定のシフト休のため、自分で休みを調整出来る、急な予定にも仕事に影響がでない限り休みを取ること...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
今までの実例があり、産休・育休は取りやすいです。復帰後は時短勤務をしている人たちが多いイメージです。
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
気になる点
男尊女卑が強いため、女性が役職につくことはほぼありません。男性には仕事のチャンスがありますが、女性に...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細株式会社大進建設の口コミ
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