株式会社ティーアイアールの女性社員の評判・口コミ

良い点

性別に関係なく重役になれます。 昇進に関しては客観的な数値で決まるものではないため、少なからず上席からの評価やタイミングによって速さは変わりますが、頑張りはしっかりと評価されます。

良い点

私の在籍期間がコロナ禍ということもあってかボーナスは少なめでした。 月給の一ヶ月分ももらえないです。 ただ、ボーナスがなくなることはなかったのでその点は安心できます。 基本給は昇給タイミングに合わせて少しずつ上がっていきます。

良い点

性別に関係なく昇進の機会はあります。頑張りによって評価されるのでむしろ男性でも仕事ができない場合や、やる気のない人は昇進できません。 育休後の社員でもお仕事をちゃんともらえます。

良い点

男女による差は全くありません。 重役にも女性方はいらっしゃいますし、パワーバランスも均衡を保っています。 店舗によって変わる部分はあるかもしれませんが、女性の方がクライアントと仕事がしやすい面もあるため仕事しやすい環境です。

良い点

若い方が中心となった会社です。 各支店年齢はばらけていますが30代で支店長になる方もいらっしゃるそうです。 逆に年や経験を重ねていてもずっと現場に立っている人もいます。実力で評価されると思います。

良い点

産休・育休制度はしっかり活用されています。 休んでいる時のみならず、復帰後も時短社員としての道もあり、考慮してもらえる点がとても良いです。残業も元々少ない業務です。

良い点

残業がほぼありません。 朝も遅い時間からのスタートなので、朝が苦手な方には良いと思います。 店舗や業務にもよりますが、基本的に休憩もしっかり取れるので環境良いです。

良い点

労働環境に関しては、案件や店舗によって大きく変わります。 ただし、定期的に面談があったり相談する機会が設けられているので今の環境についての不満や昇進の意思について相談できます。

良い点

こちらも店舗や案件によりますが、わたしが勤務していたときは希望休をきいてもらい、それに合わせてその店舗の上席がシフトを決め、それに従って稼働する流れでした。 集客の多い、土日祝以外はいつでも取れました。

良い点

福利厚生は基本的なものしかないです。 健康診断は毎年受ける必要があるので、きちんと会社からも受けるように指示があります。 受けるまでメールや面談時に後追いをしてくれるので受け忘れれることもありません。

良い点

店舗や案件によって変わりますが、わたしのところは問題なかったです。 むしろ雰囲気が良く、みんな優しいので楽しく過ごすことができました。 女性でも気軽に仕事ができます。

印象に残った質問

威圧感などは全くなく、穏やかで良い雰囲気でした。 慣れている方みたいで、スムーズに面接が終わりました。 業務内容から、会社の仕組みから教えてくれる方もいました。