年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
気になる点
男尊女卑がひどいので勧めたくはないです。女性は使い捨てです。上司に好かれていないと昇給昇格はありませ...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
安定していることは良い点と思います。毎年少しずつ上がっていく傾向にあります。ボーナスは業績にもよりま...
気になる点
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
気になる点
全くありません。男性にとってよい会社かもしれません。女性にとっては良い環境ではありません。現代のLG...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
男性は上司にゴマをすり、頭を下げてプライベートを捧げ、可愛がってもらえればスピード出世します。中途採...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
若い方が活躍できる場があれば、新入社員もやる気を出せるもの思います。いまは若い社員はずっと平社員。4...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
産休、育休を取るようにすすめられますが、戻れるポストはない事がほとんどです。休んだことにより、昇格は...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
残業代はいただけますが、毎月勤労時間に組み込まれています。人員不足を解消してくれず、定時退社はありえ...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
気になる点
エアコンが壊れていて効きづらいため、夏は暑すぎ、冬は寒すぎました。空気が悪かったです。新しいものを購...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
気になる点
体調を崩しても診断書がない限り休みがもらえません。年休はほぼ消化できずに消えます。プライベートの時間...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
気になる点
制度はありますが、それだけです。利用することへの後ろめたさの方が圧倒的に強いので、利用したいとは思え...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
気になる点
パワハラ、セクハラは揉み消されなかったことにされます。加害者は退職させれらず、減給もされずに異動させ...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
印象に残った質問
会社の良いところばかり説明され、いざ働いてみたら騙されたと感じました。人事の人間は人事のことしかわか...
投稿日:2024/11/22
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