KDDI株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
5件
年収・評価
5件
女性男性を平等に扱うか
5件
男性同様の昇進があるか
5件
2〜30代の役職登用
5件
産休・育休
5件
勤務時間
5件
勤務環境
5件
休みやすさ
5件
福利厚生・制度
5件
ハラスメント環境
5件
面接・選考
5件
年収
700万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
80%
良い点
男女間の昇進に差がなく、とても公平です。能力主義の評価制度により、性別に関係なく昇進のチャンスがあります。女性管理職も増えており、キャリアアップの道筋が見えやすいのが魅力です。育児との両立支援も充実しているので、ライフイベントに左右されずキャリアを築けます。男女ともに活躍できる環境が整っていると感じています。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
女性にもしっかりとしたチャンスがありますので、そのおかげでモチベーションの高い女性が多いです。部署に...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
男女は関係なく、しっかり業務内容を見てくれて実力がある人が上に上がり、お給料も上げてもらえる職場でし...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
440万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
男性と同様の昇進についてですが、バリバリ活躍する女性管理職も多いです。なので上を目指したい私からした...
投稿日:2024/06/07
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
60時間
有休消化率
60%
良い点
私の部署の副部長が女性であるように、しっかりと結果を残して評価をされれば、女性でも昇進の可能性はあり...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細KDDI株式会社の口コミ
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