女性に勧めたい会社か
5件
年収・評価
5件
女性男性を平等に扱うか
5件
男性同様の昇進があるか
5件
2〜30代の役職登用
5件
産休・育休
5件
勤務時間
5件
勤務環境
5件
休みやすさ
5件
福利厚生・制度
5件
ハラスメント環境
5件
面接・選考
5件
年収
700万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
80%
良い点
男女間の昇進に差がなく、とても公平です。能力主義の評価制度により、性別に関係なく昇進のチャンスがあります。女性管理職も増えており、キャリアアップの道筋が見えやすいのが魅力です。育児との両立支援も充実しているので、ライフイベントに左右されずキャリアを築けます。男女ともに活躍できる環境が整っていると感じています。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
80%
良い点
この会社では男女平等が実現されており、素晴らしい環境です。性別に関係なく能力が評価され、昇進の機会も...
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
公平な評価制度の導入により、能力や実績に基づいた適切な評価が行われるようになっています。女性管理職比...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
充実した育児支援制度、女性管理職の多さ、公平な評価制度、キャリア形成支援、ワークライフバランスの重視...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
440万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
男性と同様の昇進についてですが、バリバリ活躍する女性管理職も多いです。なので上を目指したい私からした...
投稿日:2024/06/07
口コミの詳細KDDI株式会社の口コミ
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