年収
700万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
充実した育児支援制度、女性管理職の多さ、公平な評価制度、キャリア形成支援、ワークライフバランスの重視...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
公平な評価制度があることで、能力や実績に応じた適切な評価を受けられる可能性がたかいです。また定期的な...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
公平な評価制度の導入により、能力や実績に基づいた適切な評価が行われるようになっています。女性管理職比...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
女性にもしっかりとしたチャンスがありますので、そのおかげでモチベーションの高い女性が多いです。部署に...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
近年は若手の積極登用により若手社員のモチベーションアップに繋がっています。結果キャリア形成への関心の...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
法定以上の期間の取得が可能になっています。また男性の育休取得を推進しており夫婦で協力して育児に取り組...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
ノー残業デーの設定など、長時間労働の是正に向けた取り組みが進んでいます。まま勤務間インターバル制度の...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
フレックスタイム制やテレワークなど、柔軟な働き方ができる制度が整備されつつあります。時短勤務や特別休...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
年次有給休暇の取得促進に向けた取り組みが進んでおり、取得率が過去最高を毎年更新しています。計画的付与...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
キャリアアップのための研修制度や自己啓発支援など、人材育成に力を入れています。福利厚生も選択肢が多く...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
ハラスメント対策を積極的に行っています。社内研修から通報先の準備までハラスメント撲滅のために努力して...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
印象に残った質問
「あなたを動物に例えるとなんですか?」「最近感動したことは何ですか?」といったごく一般的な質問だった...
投稿日:2024/10/01
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