女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
3件
面接・選考
3件
年収
450万円
賞与(年)
130万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
完全に男女平等です。男女で仕事の差はないです。 昇進試験に合格し、研修などにも積極的に参加すると、確実に昇進できます。 女性でも推進チームのリーダーなどの役職を求められます。 私の職場では全員が女性のチームリーダーであったことがありました。
気になる点
男女平等ということは育児中でも男性と同じ仕事をこなし、同等の責任を負わされます。 幼い子供がいても当たり前のように泊まり勤務があります。 非番でもお昼過ぎまで残業することがあります。 仕事が終わらなければ「子供がいるのでお先に失礼します」というのは通用しません。
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
130万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
評価について、昇進試験に合格すると確実に昇進していきます。業務知識のほかに一般常識や作文など、幅広い...
気になる点
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
390万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
それほど多いわけではないですが、残業は少なからずあります。ただ、日々多忙なわけではないので、プライベ...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細東日本旅客鉄道株式会社の口コミ
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