SB C&S株式会社の評価
女性に勧めたい会社か
★
3
年収・評価
★
4
女性男性を平等に扱うか
★
3
男性同様の昇進があるか
★
2
※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
平均年収
705万円
平均賞与(年)
15万円
平均残業(月)
50時間
有休消化率
70%
年収レンジ
705 - 705万円
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
705万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
性別に関係なく、若いうちは給料を平均以上にもらえます。転勤があまりないので、その点での心配はありません。
投稿日:2024/06/09
口コミの詳細年収
705万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
営業であれば、成績残せることができれば評価されます。入社時の年収も高く、会社の業績が良ければボーナスもいいです。
投稿日:2024/06/09
口コミの詳細年収
705万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
独身であれば平等の扱いを受けていると思います。働く意欲があれば仕事は多く任されます。男女半々くらいなので、メンバーのうちは働きやすいです。
投稿日:2024/06/09
口コミの詳細年収
705万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
気になる点
最初のうちは男女間の昇進の差はないかと思いますが、女性はライフイベントがあると、どうしても昇進が難しいです。
投稿日:2024/06/09
口コミの詳細年収
705万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
30代で課長になっている人も多くいました。上司に気に入られて上がった人も多いかと思いますが、若い人も活躍できるイメージにはつながっていると思います。
投稿日:2024/06/09
口コミの詳細年収
705万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
産休、育休は取得しやすいと思います。特に事務職の方は柔軟に、長めにとっていた印象です。営業は復帰後ブランクが空いてしまうと戻りにくい部署もあるので、人それぞれかと思います。
投稿日:2024/06/09
口コミの詳細年収
705万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
部署やメンバーによって、忙しさや忙しいタイミングも異なっていたと思います。事務の方は比較的定時退社されていたと思います。
投稿日:2024/06/09
口コミの詳細年収
705万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
リモートワークができるので働きやすいかと思います。直行直帰もOKで、営業先は都内が多いので、柔軟な働き方ができます。
投稿日:2024/06/09
口コミの詳細年収
705万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
お休みのとりやすさについてですが、上司への相談、社内への通知で2週間前くらいであれば予定がなければ休むことができます。直前の休みは取りにくかったです。
投稿日:2024/06/09
口コミの詳細年収
705万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
月々の携帯代が安くなったり、スポーツジムの割引があるなどのメリットがありました。IT関係の資格を取得すると奨励金もありました。
投稿日:2024/06/09
口コミの詳細年収
705万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
気になる点
ハラスメントは比較的ないほうだとは思いますが、一部上層部が贔屓をしたりするなど、少しハラスメントではということもありました。
投稿日:2024/06/09
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