株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの女性社員の評判・口コミ

良い点

女性が輝くことは、まず間違いない職場だと思いますね。誰もが知っているブランド名で働いているため、退職後の自己紹介の際にも盛り上がるネタのひとつになりますし、それが大きな助けになります。こうした環境で成長できることは、自信にもつながりますし、キャリアの幅を広げる上でも素晴らしい経験です。働くことが楽しくなる職場だと感じています。

気になる点

評価制度は上半期、下半期毎あり、給与には徐々にだが反映されていると思います。しかし、ボーナスが厳しい印象です。昨年の冬は、ボーナスが出なかったので、ボーナスがどのぐらいもらえるのかも知らずに退職いたしました。下っ端の仕事量で、この給料なら悪くないかとは思いますが、将来考えたときに厳しいのではないかなと思いました。

良い点

女性がほとんどの職場なので、評価が難しい部分もありますが、男性が全くいないわけではありません。ブランドや地域によっては、男性であることがメリットになる場合もあると感じます。店舗スタッフの仕事は男女変わりなく、全く同じ業務を行っています。そのため、男女の不平等を感じたことはありません。職場全体での協力やサポートがあり、各自が持つスキルが活かされる環境が整っています。

良い点

ほとんどが女性スタッフしかいないため、男女間では測れない部分が多いです。女性の多い会社ですので、店舗での販売経験を積んだ方が本社に移動して昇進を果たしている先輩もいらっしゃいます。女性同士のサポートや成長が促進されることが多く、キャリアアップのチャンスが広がっています。

良い点

若いスタッフが多く、店舗や地域によってはすぐに店長になる方もいらっしゃいます。基本的に1年ちょっと過ぎれば役職アップのための講習が定期的に開かれているため、店長クラスまで上り詰めるには数年かかると思いますが、自分からチャンスを掴みに行くことでどんどん昇進していける環境が整っています。

良い点

私自身は産休や育休を取得していないので詳しくはわかりませんが、多くの方が取得しています。サマンサタバサグループには「セカンドライフ制度」が設けられており、復帰しやすい環境が整っています。この制度があることで、社員が安心して育休を取得できるのは大変良いことだと思います。

気になる点

私がいたときの話ですが、実働8時間、休憩1時間15分で、1日の全体の拘束時間は9時間15分と感じます。サマンサタバサグループでは、残業した分を早退や遅刻分に控除できないのが不思議です。

気になる点

店舗の販売スタッフの場合、労働環境は店舗の店長による影響が大きいですね。学生時代の部活のような雰囲気を感じることもあり、店長のスタイルによって働きやすさが変わると思います。長く勤務している方や、落ち着いて卓越したスキルを持っている方もいるため、どのような環境になるかは運次第という部分もあるかもしれません。

良い点

店舗の販売スタッフの場合、休暇の取得は店長によるところが大きいと思います。スケジュールに柔軟な店長もいれば、「希望休を出してもいいよ」と言いつつ、実際には厳しく対応する方もいます。また、厳格にルールが設けられている店舗もあるようです。このように、店長のスタイルによって休暇の取りやすさが異なるため、スタッフにとっては運や環境が影響することがあります。

気になる点

社員割引はありますが、もともと高価な商品が多いため、頻繁に利用する機会はありませんでした。そのため、退職する際には、特に魅力的な福利厚生が思い浮かびませんでした。

良い点

ハラスメントと思えるようなことは特にないと感じています。どこの会社にもある人間関係だと思います。問題を起こす人もいる一方で、基本的には人当たりが良く、良い人が多いので、ハラスメントに遭うことはあまりないと思います。

印象に残った質問

面接は特に難しいことなく、ありのままの自分で面接をいたしました。最終面接では、対面式でグループ面接で5人ほどいました。筆記以外にウォーキングテストのなどもありました。