回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
600万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
フレックスタイムとリモート勤務を導入しているので働きやすいです。たとえば朝早めに出勤して、夕方早くに帰るなどができます。月曜は遅くまで仕事をして、金曜は早く帰ることもできます。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
評価制度が整っており、また自分自身で評価基準を相談して決めることもできるので非常によいと思います。また年収も他に比べると高いと感じているのと、男女での差別的なところは少ないです。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
性別に関係なく、役職やポジションが決まります。半年に一回アワードといって、各部門で一番輝いた人に賞金が渡されるなどのインセンティブもあるので、自分次第で輝けると思います。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
男女の昇進についてですが、平等に機会が設けられております。また女性の役職が少ないこともあり、優先的に役職につくように話をされることもあることから活躍しやすいと思います。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
ここ数年でベンチャー気質になった会社なのと、実力に応じて役職登用しています。またあまり40代以上の人たちが多くないので、役職につきすいです。20代で部長職についていた人もいます。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
産休・育休取得はしやすいと思います。また、時短や、フルリモート勤務で産前、産後のサポートもあります。フレックス勤務もあるので子育てはしやすい環境だと思います。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
部署によって異なりますが、割と早く帰るような傾向はありました。深夜まで残っている人はほとんどおらず、また残った分は他の日に早く帰るなどもできるので、自分で調整しやすいです。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
リモートやフレックスがあるので働きやすいです。ただ、ここ数年で一気に人が増えたこともあり、性格的に問題のある人の採用などもあり、いじめなどが起き、それに対する対応が不十分なところはあります。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
上司への相談、申請のみで取得できます。自己管理と目標達成ができていれば特段問題なく取得できると思います。申請してNGと言われることは少ないと感じます。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
ここ数年で社員が増えたこともあり、今順次整えているところだと思います。新しい制度などは積極的に取り入れているように見受けられるのでよい方なのかなとは感じます。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
ハラスメントを感じることは多々ありました。営業がメインなので、毎週の報告の際に理不尽に怒られることもあり、こわくて震えている人たちもいました。営業でバリバリやっていこうと思える人はよいと思います。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
社長面接が威圧的で、回答に対しての反応はかなりにぶくて心が折れる人が多いようです。受け答えがしっかりすれば問題ないと思いますので、心折れずに最後まで臨んでほしいと思います。
投稿日:2024/10/07
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