回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
同年代の女性が多いため、気持ちや身体への理解があり、共に働きやすいです。また、男社会とは異なる環境なので、自分を偽らずにありのままで働きやすいと思います。
投稿日:2025/01/18
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
年収は新卒ですが、程よくもらえると思います。少なく感じる人もいるかもしれませんが、20万円以上を基本的にもらえるので、かなり良いと思います。自分が頑張った分だけ4年目からももらえるので、頑張りがいがあります。
投稿日:2025/01/18
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
この会社は男性がほとんどいません。社長は男性ですが、基本的に女性社員が多いです。そのため、セクハラなどの問題がなく、働きやすい環境だと思います。また、男性社員もいますが、中性的な考えを持つ人が多く、働きやすいです。
投稿日:2025/01/18
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
これについては全くありません。男性であろうが女性であろうが、頑張った分だけ数字に表れるシステムですので、ほぼ平等と言っても過言ではありません。昇進もほとんどありません。
投稿日:2025/01/18
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
この会社には20代の方が特に多くいらっしゃいます。ピラティスインストラクターということもあり、20代の女性が綺麗になりたいという目標で入社される方がたくさんいます。また、20代でリーダーにも昇進できるので、自分でも可能なんだと目標を持つことができます。
投稿日:2025/01/18
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
時短で働くお母さんがたくさんいらっしゃいます。育休もしっかり申請すれば取得できますし、産休もしっかり取ることができます。しかし、お祝い金などは特にありません。育休を取る前に本部から色々と言われることがあります。
投稿日:2025/01/18
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
勤務時間はまばらです。人によっては休憩がない場合もあります。残業しても、残業代込みの給与なので、どれほど残業しても追加のお金は出ません。勤務時間はほぼ残業があるため、11時間労働などが普通にあります。
投稿日:2025/01/18
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
労働環境は場所によって異なります。レッスンの代行を探す際には、休みの人に頼まなければならないことがあります。また、急に社長の思いつきで会社に来ることがあり、クライアント様に迷惑をかけることがあるため、あまり良いとは言えません。
投稿日:2025/01/18
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
必ず毎月一回研修があり、体調が悪くて休む場合は本部の許可が必要です。体調が悪いと申し出ると、休むなという感じがします。有給は取りやすいですが、特定の時期には取れないこともあります。
投稿日:2025/01/18
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
資格サポートも特にないため、良い制度はあまり見受けられません。保険は完備されていますが、資格取得の費用は実費となるため、負担が大きいかもしれません。また、レッスンの代行なども自分で探す必要があります。
投稿日:2025/01/18
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
ハラスメントはかなりあると思います。良い点はあまり述べられません。しかし、20代の女性社員はハラスメントをほとんどしません。30代以上の女性社員にはハラスメントが見受けられます。
投稿日:2025/01/18
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
印象に残った質問
リーダーとしてやっていきたいかとまず聞かれました。また、自分の頑張ってきたことを話して欲しいと序盤に言われました。それを話すと、とても笑顔で「ありがとう」と言ってもらえたことが印象的です。
投稿日:2025/01/18
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