島村楽器株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

育休産休が取りやすく、復帰後も働きやすい環境があります。自身の専門性を生かして働けるため、成果を評価してもらえます。時短での勤務が可能で、子育てと両立しやすい環境です。

良い点

評価制度があり、売上などの数字に応じて評価される機会が定期的にあります。その結果が給与や賞与に反映され、とくに販売実績については歩合制で給与に反映される仕組みがあります。

良い点

仕事の内容に性別がさほど関係なく、成果が重んじられるため平等と感じます。管理職など上の役職にも女性が多く活躍しているので、女性目線での働き方や働きやすさがあります。

良い点

ポジションや環境に左右されることはありますが、男女間での昇進に関する差を感じたことはありません。 実績と成果があれば性別に関係なく、どんどん上の立場になっていくと感じました。

良い点

職歴に関係なく成果を上げた人材はどんどん役職を与えられる印象がありました。 入社1年で店長を任されるということもよくあるようで、アルバイトから正社員登用も同様です。

良い点

2回育休と産休を取ったが、会社のフォロー体制や復帰後の環境もとても良かったので、女性が活躍できる、必要とされていると感じたし、育児と両立させることができた。

良い点

職種によって差はありますが、子育てをしながら働きたい自分の希望に合ったシフトで働けました。残業も基本的にはなく、保育園の迎えに間に合うよう調整してもらえていました。

良い点

店舗によって忙しさに差があると感じます。集客力に対してスタッフが足りないと忙しいこともありますが、その中での動き方次第で成果を出すこともできるので、自分次第だと思います。

良い点

有給はしっかりと取らせてもらえたし、事前に申請すれば希望通りにシフトを組んでもらえるので、家庭や他の予定との兼ね合いをとりながら働ける環境が整っていると感じました。

良い点

専門職でありながらも社員ということで、最低限の福利厚生が得られたのは大きいです。職種的に個人委託での契約も多い中で、福利厚生がつく働き方は珍しく、ありがたかったです。

良い点

ハラスメントを感じたことはありません。立場の上の人も社員に対してリスペクトを持って接してくれることが多いと感じます。若い人の多い職場なので、そもそもハラスメントが起きにくいというのもあります。

印象に残った質問

実技試験や筆記試験がしっかりあります。特に筆記試験は難しく、ここを突破できないと実技にも進めません。専門性と人間性のバランスが取れた人材を選んでいると感じました。