回答者:4名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
平均年収
376万円
平均賞与(年)
32万円
平均残業(月)
26時間
有休消化率
66%
年収レンジ
200 - 500万円
女性に勧めたい会社か
4件
年収・評価
4件
女性男性を平等に扱うか
4件
男性同様の昇進があるか
4件
2〜30代の役職登用
4件
産休・育休
4件
勤務時間
4件
勤務環境
4件
休みやすさ
4件
福利厚生・制度
4件
ハラスメント環境
4件
面接・選考
4件
年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
50時間
有休消化率
50%
良い点
だいぶ昔のことなので、今はだいぶ違うと思いますし、配属支店によっても異なると思います。同期で本社勤務になった友人は、ワークライフバランスが良いと言っていました。特に、有給休暇を消化しやすいとのことでした。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
50時間
有休消化率
50%
良い点
総合職でも給与水準は低い方だと思っていましたが、同期で18年ほど勤めている人によると課長になっており1000万円近く稼いでいるとのことでした。その同期はかなりのやり手だったので、通常は40歳前で800万円くらいかなと思います。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
50時間
有休消化率
50%
良い点
総合職で入社すれば、男女関係なく成績が求められる点は平等で良いと思います。逆に、体調不良であったりしても営業成績が振るわないと、そこは考慮されないので、良くも悪くも男女平等と言えると思います。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
50時間
有休消化率
50%
良い点
長く勤務していないので、あまりよくわかりません。長く勤めている同期を見ていれば、男女ともに総合職の子たちは平等に昇進の機会が与えられているように見受けられました。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
50時間
有休消化率
50%
良い点
20代でチームリーダーになっている人は、私が配属された時点ではいませんでした。チームリーダーは30代、課長は30代後半というイメージでしたが、同期の他の視点では20代でリーダーはたくさんいたようでした。視点により大きく異なると思います。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
50時間
有休消化率
50%
良い点
私は短い期間だ退職したので分からないが、同期は、みんな産休、育児休暇を一年程取っていましたので、出産に際しての休暇は比較的普通に取りやすいのではないかと思います。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
50時間
有休消化率
50%
良い点
私は法人営業で17時頃に支店に戻ってそこから日々の溜まった業務や、プランニングの作成などをやることになるので残業はとてもありました。遅い時には終電近くになることもありましたが、今は改善されているようです
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
50時間
有休消化率
50%
良い点
自宅から遠いところに勤務地があったため、毎日通勤がとても長く大変でした。また、近くに繁華街があったので、たまに怖い人達に声をかけられたりして怖い思いをしました
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
50時間
有休消化率
50%
良い点
これも支店によって異なると思いますが、割と取れるかなと思います。特に、お休みを使って旅行に行くことは好意的で、色々と旅行代理店のメリットを使って行ったりすることを勧められたり、チケットを取ることに協力的だったりして非常に助かりました。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
50時間
有休消化率
50%
良い点
当時は社員ように旅行に破格で行けるプランがあったり、福利厚生については、標準的なものは全て揃っていたと思います。ここについては不満を感じたことはないです。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
50時間
有休消化率
50%
良い点
私の支店の支店長はかなりのパワハラ上司でした。新卒だったのでかなり辛かったですが、こちらも新卒だった強み?なのか、世間知らず?なのを発揮してかなり戦ったのを覚えています。それでも誰も助けてくれませんでした。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
50時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
何故この会社なのか、を聞かれた際に、学生の頃から旅行好きで自然と他社とJTBを比較して、JTBを好む理由が言えたと思います。日頃から企業研究をして、実体験に基づく話などが言えたのが合格のポイントになったようです、
投稿日:2024/10/03
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