回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
福利厚生が良いです。 有給が取りやすいです。 ボーナスもしっかりとあって、 割り切って仕事ができたら条件は良いと思います。 ハッキリと意見が言えるタイプであれば、上司や工場長に意見が言いやすく、風通しは良いです。
気になる点
働き方がまだ古く、フレックスも在宅もありません。 また、男性社員は女々しい人が多く、トラブルも多いです。 同じ仕事をしている人は事務職ではほとんどいないので、長期連休は取りづらいですし、カバーし合える体制ではありません。
投稿日:2024/09/25
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
「評価は普通でも、なんなら少し低くても、まあまあ納得できるくらいにはもらえる。よっぽど普通に過ごしていれば、普通以上の評価がもらえるので嬉しい。年収も平均的だと思います。」
気になる点
かなり上司の好みが評価に反映されます。 また、評価と言えどボーナスは年齢が重視されており、女性で管理職を目指していない人はどれだけ頑張っても一定以上の評価になりません。
投稿日:2024/09/25
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
とくにありません。 言葉では男女平等とか簡単に言えますが、 実際はどうしてもいろんなことに差が出てしまい、 平等はないし、これからも平等になることは難しいのではないでしょうか。
投稿日:2024/09/25
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
まず初めに比率が全く違うのでなんとも言えません。女性の昇進は男性に比べるとまだまだハードルが高いのではないかと思います。そもそも女性は家庭があると仕事にだけ集中することが難しいのです。
投稿日:2024/09/25
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
私の知る限りでは、該当者はいないように思います。若くして役職につくには難しい職場だとおもいます。
投稿日:2024/09/25
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
まだこの会社では取得していないのでわかりません。 でも取得している人を見ると平均的で問題ないと思います。 最近は男性社員の取得もあり、良い流れができていると思います。
投稿日:2024/09/25
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
特に問題はありません。 時短は申し出をしたら許可してもらえます。 フレックスはないので、残業は残業代としてしっかりといただけます。 残業時間は人によって、まったくない人からMAX働いている人までいます。
投稿日:2024/09/25
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
自分のペースで仕事を進められます。 他の会社では口酸っぱく言われる経費の節約は全然なく、空調も自由で、備品も好きなように買えて、かなり自由な雰囲気があります。
気になる点
フレックスも在宅も導入されておらず、働き方に関しては古い考えが根強く残っています。 あと、うわさ好きで、すぐ陰口を言う人が多いので、気になる人はすごく気になると思います。 労働環境はあまり良くありません。
投稿日:2024/09/25
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
まず第一に、入社から最大20日分の休みがもらえます。 自分の仕事の調整ができれば、好きな日に好きなだけ休みを取ることができます。 残った休みは積み立てといって、病気のときに使える休暇もためることができます。
投稿日:2024/09/25
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
お中元、お歳暮の配布があります。 リロクラブという福利厚生サイトがあり、年に一度5000円分のポイントがもらえて、かなり助かります。 会社で使うものはひととおり支給してもらえて、自腹はありません。
投稿日:2024/09/25
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
上司には相談しやすい環境であると思います。 解決できるかどうかは置いておいて、 話を聞いてほしい人にはいい環境ではないでしょうか。 すぐにウワサで広まるので、容易にハラスメントできないと思います。
気になる点
社内に目安箱がありますが、社内の人が確認していては考え方に偏りが出てしまいますし、 書いたところで自分たちだけでは根本的に改善されないのではと懸念があります。
投稿日:2024/09/25
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
印象に残った質問
仕事内容を細かく教えていただき、そこでは働くイメージができて良かったです。 前職を辞めた理由なども理解してくださり、助かりましたし、有意義な面接時間を過ごすことができました。
投稿日:2024/09/25
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