Ｓｈａｎｇｒｉ－Ｌａ　Ｈｏｔｅｌｓ　Ｊａｐａｎ株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

外資系企業では、性別や学歴に関係なく、効率性や仕事の成果で評価されるため、すぐに上のポジションを目指すことができます。また、外国の方々も多くいらっしゃるため、コミュニケーションの多様性があり、仲良くなることができます。

気になる点

時間外労働をしないとなかなか自分のタスクが終わらないため、残業が続いています。また、シフト制であることから、自分の時間を作るのが難しく、休みを合わせるのも難しいです。早朝からお昼休みを取り、夜の締めまでいることもあるため、拘束時間が長く感じます。

良い点

自分の努力に対して自分なりにスコアを考え出し、上司からもらえるスコアと照らし合わせながら、1年を通してどのような感じだったのかをマンツーマンで話す機会がありますので、わかりやすく説明を受けることができます。

良い点

能力ややる気が評価されるため、男性だから、女性だからといった理由で仕事内容に差別を感じたことは一度もありません。逆に、女性だからこそこのお客さまの対応に向いていると常連の方をご紹介いただけることもあります。

良い点

男女平等にチャンスがあると思います。ポジションとしては各部署によって人数が決まっているので、なかなか全員がそのポジションに就けるわけではありませんが、チャンスはあります。昇進以外にも、任せてもらえる仕事が割り振られます。

良い点

会社の雰囲気が良く、フレッシュさもあるので若い世代が多い印象です。そのため、話しやすい環境が整っており、何でも相談しやすいと思います。親身に寄り添ってくれる方々が多いです。

良い点

事前に申請をすると長期休暇をもらえることがあります。小さなお子さんがいらっしゃるスタッフの中には、旦那さんと一緒に産休を取っていらっしゃる方もおり、とても思いやりがある会社だと思いました。

良い点

日々の内容やお客様の予約数、コロナの状況などもあり、シフト制でハードなこともあったと思いますが、早めにシフトを出していただいたり、なるべく希望の日は休みにしていただいたりと配慮していただいていました。

良い点

コロナの時期には、感染拡大を防ぐために自宅でマニュアルが配布され、自宅での学習がメインとなっていました。その際も、しっかりと給与が支給されていたので、とても親切でした。

良い点

なかなか長期休暇を取りづらい仕事柄でしたが、単休に関してはシフトを頑張って調整していただきました。また、体調が悪くなってしまった場合は、前日に代わりの方を見つけてシフトを入れ替えてもらうことができました。

良い点

サポートは充実していると感じました。交通費支給や社会保険など、申請するとすぐに受け取ることができ、一人暮らしを始めたばかりだったので対応も早く、非常に助かりました。女性にも優しい育休制度があります。

良い点

ハラスメントは一度も感じたことがありません。五つ星と言ったこともあり、試験、環境、備品など細かいところまでチェックが行き届いており、スタッフ一同の言動もすごく丁寧で、皆さん優しいです。

印象に残った質問

英語ができるかという質問があり、留学経験もあったので「はい」と答えたところ、面接官の方が英語で会話や質問をされました。慣れていない方だと、回答の準備をすることもままならないので、少し大変だったかなと周りを見て感じました。