女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
3件
面接・選考
3件
年収
600万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
40時間
有休消化率
10%
良い点
働く上で男性と女性で不公平であると感じたことはありません。成果を出せば男性も女性も平等に評価されますし、実際に女性の管理職の方も多くいらっしゃいました。執行役員にも女性の方がいらっしゃいます。
投稿日:2024/08/08
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
40時間
有休消化率
10%
良い点
評価制度がきちんと決められていますので、それに沿って男性と同様に昇進することができます。新卒でもチャ...
投稿日:2024/08/08
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
40時間
有休消化率
10%
良い点
役職に就きたい方は年齢に関わらず、積極的にチャレンジすることを歓迎する雰囲気があります。実際に20代...
投稿日:2024/08/08
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
気になる点
個人的な意見になります。年収は他の会社と同じくらいで、低くもなく高くもなくという感じでした。業務内容...
投稿日:2024/04/24
口コミの詳細年収
860万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
36時間
有休消化率
30%
気になる点
業務成績によって評価される環境のため、意欲を持って仕事に取り組むことができるものの、結果を出すために...
投稿日:2025/03/11
口コミの詳細年収
860万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
36時間
有休消化率
30%
良い点
性別に関係なく実力や能力によって評価される環境です。個々の能力や才能が重視され、自身の能力を存分に発...
投稿日:2025/03/11
口コミの詳細年収
860万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
36時間
有休消化率
30%
良い点
男性や女性など性別に関係なく実力や能力によって評価される環境があります。安心して思いっきり働けるため...
投稿日:2025/03/11
口コミの詳細年収
860万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
36時間
有休消化率
30%
良い点
実力や能力によって評価される環境ゆえに、性別問わず昇進の機会があり、仕事に対する前向きなモチベーショ...
投稿日:2025/03/11
口コミの詳細年収
860万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
36時間
有休消化率
30%
良い点
業務成績によって給与が評価される環境です。自身の努力や成果が直接的に給与に反映されることで、モチベー...
投稿日:2025/03/11
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