口コミ件数:36件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
3件
面接・選考
3件
年収
860万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
36時間
有休消化率
30%
良い点
性別に関係なく実力や能力によって評価される環境です。個々の能力や才能が重視され、自身の能力を存分に発...
投稿日:2025/03/11
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
気になる点
個人的な意見になります。年収は他の会社と同じくらいで、低くもなく高くもなくという感じでした。業務内容...
投稿日:2024/04/24
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
40時間
有休消化率
10%
良い点
働く上で男性と女性で不公平であると感じたことはありません。成果を出せば男性も女性も平等に評価されます...
投稿日:2024/08/08
口コミの詳細年収
860万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
36時間
有休消化率
30%
良い点
実力や能力によって評価される環境ゆえに、性別問わず昇進の機会があり、仕事に対する前向きなモチベーショ...
投稿日:2025/03/11
口コミの詳細年収
860万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
36時間
有休消化率
30%
良い点
若い年代でも、仕事で結果を出せば昇進の機会が与えられる職場環境です。成果を重視し、能力や実績に基づい...
投稿日:2025/03/11
口コミの詳細年収
860万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
36時間
有休消化率
30%
良い点
産休や育休を取りやすい環境が整っており、女性の産休や育休だけでなく、男性も育休を取ることができ、とて...
投稿日:2025/03/11
口コミの詳細年収
860万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
36時間
有休消化率
30%
気になる点
業務成績によって評価される環境のため、意欲を持って仕事に取り組むことができるものの、結果を出すために...
投稿日:2025/03/11
口コミの詳細年収
860万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
36時間
有休消化率
30%
良い点
コロナにはいってすぐなど、一時期はリモートワークもとても多かったです。家庭がある方など家族との時間が...
気になる点
投稿日:2025/03/11
口コミの詳細年収
860万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
36時間
有休消化率
30%
良い点
有給休暇は取りやすい環境です。年間で取得しなければならない有給休暇の日数が設定されているため、意識し...
投稿日:2025/03/11
口コミの詳細年収
860万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
36時間
有休消化率
30%
良い点
大手の会社ゆえに福利厚生がしっかり整っています。働く上でのモチベーションを高める要素の一つとなってい...
投稿日:2025/03/11
口コミの詳細年収
860万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
36時間
有休消化率
30%
良い点
ハラスメント(セクハラやパワハラなどに対して厳しく取り組んでいるため、ハラスメントはほとんどありませ...
投稿日:2025/03/11
口コミの詳細年収
860万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
36時間
有休消化率
30%
印象に残った質問
面接や選考の場において、質問が的確でわかりやすく、回答がしやすかったです。自分の考えや経験を具体的に...
投稿日:2025/03/11
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