年収
600万円
賞与(年)
700万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
管理職の女性比率が高く、女性が結婚しても働き続けることができる環境が比較的整っています。なので、結婚...
気になる点
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
700万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
仕事と給料にミスマッチを感じることがあり、これから残業が増えていくと考えると少し不安になっています。...
気になる点
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
700万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
管理職比率はまだまだ男性が多いです。女性管理職はやはり少なく、将来的には半数近くに増やすのが会社の目...
気になる点
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
700万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
気になる点
男性の方が、目立つな成果を上げずとも上司に気に入られれば、どんどん昇進していきます。女性社員の中では...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
700万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
男女平等における役職の就任は現実的ではないと感じます。やはり役職の就任は男女平等ではなく、圧倒的に男...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
700万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
育休制度が十分でなく、時短勤務をすると仕事の責任が少ない部署に配置転換をさせられることがあり、女性社...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
700万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
フレックス勤務を活用し、時短勤務をせずとも同じ給料で働けることが可能です。この制度を活用している女性...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
700万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
最新のオフィスビルには充電スポットやリフレッシュルームにフリーのコーヒードリップ機械があり、活用して...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
700万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
有給休暇は最低消費日数があり、そのラインを消費していないと人事労務担当者から通知がくるようになってい...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
700万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
カフェテリアプランがあり、ポイント制で毎年ポイントを使うこともできるし、積み立てもできるので便利です...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
700万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
ハラスメント防止については熱心に取り組んでいると感じていますが、ハラスメントに関してはまだまだ取り組...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
700万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
面接は公正に行われており、いわゆる学歴フィルターというものほぼないといあっても良い気がします。学歴フ...
投稿日:2024/11/22
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