日本ＮＣＲコマース株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

外資系企業ということもあり、国内海外問わず女性のマネージャーも多く、性別に限らず活躍するチャンスがあると感じます。子育て中の方もおられるので、育休の取り方や両立の仕方など相談できる環境でした。また、未経験でも研修でしっかり基礎を教えてもらえたので、文系の方でも安心して業務に入れると思います。

気になる点

深夜のサーバー移行等やリリース後のサポートがあるので、所属先によっては、家庭との両立が難しい部分があると思います。

良い点

一人一人の評価をしっかりしてくれると感じています。私は未経験での入社でしたが、努力次第で年収アップを見込める点がとても良いと思います。

良い点

面接時にフラットな社風とは聞いていましたが、性別・年齢にかかわらず、フラットな環境です。女性だからといって変に気を使われることもなかったので、こちらも気楽でした。

良い点

同期が男女半々でしたが、昇進については男女差はなかったと思います。海外などの研修にも手をあげれば行かせてもらうことができました。

良い点

20代での登用はありませんでしたが、30代前半でのマネージャー登用はありました。年齢が近いことで若手からは相談がしやすく、年齢差のあるチームの橋渡し的存在で、良いロールモデルでした。

良い点

基本的にはプロジェクトベースで動いているので、産休・育休についてもこちらのプランを尊重してもらえたと感じています。

気になる点

プロジェクトによっては、リリース前は残業・土日出勤もありました。基本的にはプロジェクトマネージャーがコントロールしているので、プロジェクトマネージャーの裁量による部分が大きいと思います。

気になる点

リモートでできる部分もありますが、テストフェーズなどでは実機の動作が必要ですし、リリース時はデータセンターでの作業があり、出社が必要です。職業柄仕方ないとは思います。

良い点

年休とは別に、夏休みを2日もらえたので、有休と組み合わせて一週間程度の休みを計画してとれた点が良かったです。

良い点

ベネフィット・ワンに加入しており、映画などのチケットが安く買えました。結婚・出産時のお祝いも会社からいただけました。

良い点

毎年オンラインで社員全員が受ける教育があり、ハラスメントの防止に役立っていると思います。その中で、この場合は担当部署に連絡してくださいという案内もあるので、相談もしやすい環境にあると思います。

印象に残った質問

最終面接ではほとんど質問がなく、「ここまでこられたということは誰かの後押しがあったからということ、それをよく覚えていてください」と言われたことが印象的でした。入社後も度々思い出すことがあります。