回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
0件
産休・育休
0件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
0件
面接・選考
1件
年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
気になる点
シフト制のため、ワークライフバランスが取りやすいです。業務委託を受ける会社では、複数の案件を同時に取り扱うことが求められるため、初めは知識量が多くて手間取るかもしれません。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
気になる点
可もなく不可もなく、平均的なコールセンターの年収だと思います。賞与の時期が他社と違い遅めなので気になってしまうかもしれません。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
男女の差はないと思います。男性より女性の方が多いです。各個人の能力に差がないよう研修を受けることができます。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
気になる点
少数規模の企業であるため、まず昇進機会があまりありません。昇進する場合は個人の能力次第のため、男女の区別がありません。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
気になる点
シフト制になるため、予定に合わせて提出ができ、ワークライフバランスが比較的とりやすいです。しかし、希望通りお休みが取れるかは他社員の状況にもよります。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
気になる点
いたしかたないとは思いますがリモート対応はありませんので、必ず出社する必要があります。その際の服装が見た目は自由です。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
シフト制ですので休みたい日に希望を出してお休みすることができます。
気になる点
直近では従業員数の低下に伴い、若干希望が通しづらくなっています。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
不満はありません。可もなく不可もなく必要最低限の福利厚生があります。突出した内容お福利厚生や制度ははありません。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
投稿日:2024/04/02
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