三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

在宅勤務なので家事と仕事の両立がはかれます。特に仕事配分や業務量、ワークバランスが自分の裁量で決められる点に働きやすさを感じています。給与水準は決して高くはないですが、前述の利便性の高さから納得感か持てます。

気になる点

従業員が一人だけなので病気やその他の要因で仕事を休みにくいです。

良い点

年収は多少不満ではありますが、自分の裁量で仕事が出来るので受け入れています。特に決算時期などの繁忙期は休みを取得しにくいですが、それ以外については自分のペースで仕事が進められる点は良いです。

良い点

従業員は一人だけなので男女格差はありません。また、会社側にとっても男女の比率や業務の格差はなく、目立った不平等感はありません。業務内容、給与体系においても男女平等であり、特に問題はありません。

良い点

従業員は私一人だけなので、男女間の昇進については特に格差はありません。昇進制度が特に無いのでそもそも昇進自体がありません。それによる仕事への意欲、やる気の喪失感もなく、むしろ安定して仕事が出来ます。

良い点

役職制度はそもそも無いので良いか悪いか判断出来ません。役職登用がない事と従業員が一人だけであるという事で、自分のペース、裁量で仕事が安心して出来る点にある程度満足しています。

良い点

もともと100パーセント在宅勤務制なので自分の裁量に合わせて仕事ができます。産休や育休も、在宅なので特に取得することなく自分のペースで仕事ができます。ワークバランスは自分で決められます。

良い点

完全在宅勤務制なので決められた勤務時間制度はなく、自分のワークバランスと裁量で勤務時間が決められます。週間、或いは月間の仕事配分も自分で決められるので仕事と家事が両立出来ます。

良い点

完全在宅勤務なので労働環境については特に問題意識はありません。強いて言えば、自宅での仕事になるのでそれに特化した部屋やスペースがないので、家庭で仕事をしている感は否めない点が多少良くないと感じます。

良い点

100パーセント在宅勤務なので自分のペース、裁量で仕事が出来ます。休暇や長期休みも取得しやすく、今まで休みが取れなかったということはありませんでした。一日の仕事量の調整も可能です。

良い点

特に目立った福利厚生制度はありませんが、それで困ることや不満点は発生していません。事業業績があまり芳しくないことは把握してしているので、予算的にも福利厚生に回す資金は多くないと承知しています。

良い点

特に最近よく報道で見かける様なハラスメント事例はありません。もっとも従業員は自分一人だけなのでハラスメントの環境ではなく、特に問題意識もありません。顧客からのカスタマーハラスメントもありません。

印象に残った質問

従業員は自分一人でしかも親族なので面接、採用の実績はありません。今後自分の後継者については多大な懸念があるものの、それは経営者の取り決めるところであり、今のところ問題視していません。