株式会社ＰＲ　ＴＩＭＥＳの女性のハラスメント環境（離職率・ブラック・退職理由）

良い点

販売の職場では、ハラスメントに対する意識が高まっているため、比較的安心して働ける環境が整っています。多くの企業がハラスメント対策の研修やポリシーを導入しており、問題が発生した際には迅速に対応される体制があります。これにより、従業員同士のコミュニケーションが良好で、安心して意見を言いやすい職場が実現されています。また、互いに尊重し合う文化が根付いているため、働きやすさを感じられる点がメリットです。