三井化学株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
13件
年収・評価
13件
女性男性を平等に扱うか
13件
男性同様の昇進があるか
13件
2〜30代の役職登用
11件
産休・育休
11件
勤務時間
11件
勤務環境
10件
休みやすさ
11件
福利厚生・制度
11件
ハラスメント環境
12件
面接・選考
12件
年収
350万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
5時間
有休消化率
90%
良い点
正社員であれば性別に関係なく昇進の機会が与えられる仕組みが存在します。努力が正当に評価される場面もあります。
気になる点
非正社員として働く場合、昇進の仕組みがないため、キャリアアップを目指すなら正社員登用が前提となります。長期間勤務しても役職が得られにくい点は課題です。
投稿日:2024/11/15
口コミの詳細年収
1200万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
30時間
有休消化率
80%
良い点
女性も男性と同様に昇進のチャンスがあり、能力が評価されれば部長級以上の役職も目指せる環境があります。...
気になる点
投稿日:2025/01/23
口コミの詳細年収
330万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
気になる点
長く勤務しても非正社員のままでは昇進の機会が得られず、キャリアアップには正社員への切り替えが必須とな...
投稿日:2025/02/28
口コミの詳細年収
340万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
正社員であれば、性別に関わらず昇進の機会が与えられます。評価基準が明確で、公平な環境を感じます。
投稿日:2024/09/14
口コミの詳細年収
900万円
賞与(年)
180万円
残業(月)
30時間
有休消化率
85%
良い点
女性も成果を出せば昇進のチャンスがあります。特に、経理部門では女性の昇進例が増加しており、成果を重視...
気になる点
投稿日:2024/07/09
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
15時間
有休消化率
60%
良い点
正社員であれば、男女問わず昇進のチャンスがあると感じます。努力や成果が認められる評価制度が存在する点...
気になる点
投稿日:2025/03/29
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
能力と成果を基準とした昇進制度があり、性別に関係なくチャンスがあります。女性リーダーも増えており、努...
気になる点
投稿日:2024/12/06
口コミの詳細年収
750万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
女性も男性と同様に昇進の機会が与えられ、努力と実績に応じて重要なポジションに就くことができます。また...
気になる点
投稿日:2024/07/13
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
女性も男性同様に昇進の機会が与えられ、実績次第では若手でも重要なポジションを任されることがあります。...
投稿日:2025/04/19
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
25時間
有休消化率
75%
良い点
成果に基づいた昇進制度が整備されており、性別に関係なく公平な評価が行われています。特に、研究職や技術...
投稿日:2024/11/10
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
15時間
有休消化率
85%
良い点
成果を出した社員には性別を問わず昇進のチャンスが与えられる仕組みがあります。また、実績重視の評価制度...
気になる点
投稿日:2025/03/20
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
成果を出せば昇進の機会が与えられる点は公平です。特に若手社員においては、性別に関係なく早期に昇進する...
気になる点
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
女性も男性同様に昇進の機会が与えられます。特に、若手社員には実績に応じて早期に管理職へ昇進する道が開...
気になる点
投稿日:2024/10/10
口コミの詳細三井化学株式会社の口コミ
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