株式会社オープンハウスの女性社員の評判・口コミ

印象に残った質問

今までの業務で最も苦労したことは何ですか？将来的にどのようなキャリアを築きたいですか？

良い点

明確な評価制度が整っており、自身の成果が反映されやすい環境です。頑張りが報われる実感を得られるため、モチベーションを維持しやすく、個々の成長をサポートしてくれる点が魅力的です。

気になる点

年収面では、労働時間や業務量に対して若干不足していると感じることがあります。

良い点

公平に業務が割り振られ、実力に応じた評価を受けられる環境が整っています。女性管理職の割合も増加しており、組織全体で男女平等を推進する動きが見られます。

気になる点

一部の管理職には男性が多い傾向があり、特に中途採用者の場合、女性の昇進機会が限定的であるように見受けられることがあります。

良い点

性別に関係なく、昇進のチャンスが与えられるため、キャリア形成において公平性を感じます。努力や成果をしっかり評価してくれる環境なので、自分の能力を存分に発揮できる職場です。

気になる点

一方で、管理職以上のポジションに就く女性が少なく、組織の上層部におけるダイバーシティの推進がまだ不十分だと感じます。

良い点

若手でも実力があれば20代でマネージャーになれる環境が整っています。実際に若い社員がリーダーとして活躍しており、挑戦したい人には最適な職場だと感じます。

良い点

産休や育休の取得率が高く、復職後のサポートもしっかりしています。時短勤務や在宅勤務が可能なので、育児中の社員も安心して働ける環境です。

良い点

リモート勤務が選択できるなど、柔軟な働き方が可能な点が魅力的です。また、設備やオフィス環境も整っており、快適に働くことができます。

気になる点

対面でのコミュニケーションを重視する文化があり、リモートワークが推奨されないケースもあります。

良い点

上司との相談さえすれば、有給が取りやすい環境が整っています。休みの調整がしやすく、リフレッシュする時間を確保しやすいです。

気になる点

繁忙期には有給が取りづらい場合があり、業務量が偏ることがあります。

良い点

有給休暇が取りやすく、上司の理解もあるため、自分の予定に合わせて休みを調整しやすい環境です。仕事のスケジュール調整もスムーズにできるので、安心して休暇を取得できます。

良い点

女性でも責任ある仕事を任せてもらえる環境が整っており、性別に関わらずキャリアアップを目指せる点が大きな魅力です。特に産休や育休後の復職サポートが充実しており、時短勤務や在宅勤務の制度も利用しやすい環境が整っています。職場の雰囲気もアットホームで、上司や同僚とのコミュニケーションが円滑であるため、働きやすさを実感できます。

気になる点

一方で、昇進のスピードや評価基準に関して透明性が欠けていると感じる場面がありました。また、一部の部署では残業時間が長く、家庭と仕事のバランスを取るのが難しい場合もあります。

良い点

社内にハラスメントの相談窓口が設置されており、安心して働ける環境が整っています。上司との距離も近く、何か問題が起きた際にも素早く対応してもらえるのが心強いです。

気になる点

性別による昇進機会の差を感じることがあり、公平性の向上が求められます。

良い点

家族手当や健康診断など、生活を支える制度が整っています。

気になる点

福利厚生に関する案内が不十分で、利用可能な制度についての情報が浸透していないため、社員が活用しにくい部分があります。