信越アステック株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
360万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
良い点
中途採用の人が多かったため、当時は20代~30代の管理職が存在していませんでした。管理職の方は40代以上の方が多かったです。若年層よりも即戦力の中途採用の方が管理職になることが多かったようです。
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
良い点
当時、先輩から少し厳しい対応を受けたときなどは、総務の人に相談できる環境が整っていました。ただし、女...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
良い点
産休や育休、有給のほか、楽しく働けるいろいろな福利厚生がありました。今はないかもしれませんが、スポー...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
気になる点
当時は女性のみがかたまってデスクを設けていました。勤務年数の長い女性同士で仲が悪くなったり、けんかを...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
良い点
産休や育休制度が整っているため、産後に復帰する女性も多くいます。ただ、産休や育休中は派遣社員の方など...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
良い点
正社員の女性は育休や産休などの制度が充実しており、フレックスもコアタイム(10時~15時)を守れば利...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
良い点
私は営業部にいましたが、残業はほとんどありませんでした。たまに出荷したものが届かず、配送業者からの連...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
良い点
女性の営業職でも、性別に関係なく成果を出せばしっかりお給料や役職に反映されているのが分かりました。平...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
良い点
営業職など、性差のないポジションの職種は、平等にチャンスが与えられていました。女子ロッカーや食事を取...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
印象に残った質問
私は転職でこの会社に入ったため、前職での実績や経験について聞かれました。メーカーからメーカー系商社に...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
良い点
休むと自分の業務を他の人が分担して行います。他の人が休んだ場合は、自分の業務に加えて他の人の分もみん...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
良い点
男女で昇進のスピードや機会の数などに差は感じませんでした。女性でも海外への出張や転勤などがありました...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細信越アステック株式会社の口コミ
SHEHUB(シーハブ)は、女性限定の企業口コミの投稿サイトです。
給与面・女性の働きやすさ・会社の評判など、女性の転職は気にすべき点がたくさんあります。
先輩社員(元社員)の口コミを通して、本当の会社の姿を知り、将来の不安や現在の悩みを解消するために、ぜひサイトをご活用ください。