女性に勧めたい会社か
44件
年収・評価
44件
女性男性を平等に扱うか
44件
男性同様の昇進があるか
44件
2〜30代の役職登用
44件
産休・育休
39件
勤務時間
38件
勤務環境
41件
休みやすさ
38件
福利厚生・制度
37件
ハラスメント環境
42件
面接・選考
44件
年収
480万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
75%
良い点
フレックスタイムや残業の少ない部署があり、働きやすい環境が整っています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となっています。
投稿日:2024/10/05
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
部署によっては定時退社が可能なところもあり、無理なく働ける環境が整っています。フレックスタイム制が導...
投稿日:2024/06/27
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
5時間
有休消化率
90%
良い点
残業が少なく、定時で退社できる環境が整っています。フレックス制度も導入されており、仕事と私生活のバラ...
投稿日:2025/03/15
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
在宅勤務やフレックス勤務の導入が進んでおり、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。職場の雰...
気になる点
投稿日:2025/04/12
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
比較的残業が少なく、プライベートの時間を確保しやすいのが魅力です。フレックスタイム制度やリモートワー...
気になる点
投稿日:2025/04/12
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
残業時間が少なく、定時退社が推奨される環境があります。フレックスタイム制度が整っているため、家庭との...
気になる点
投稿日:2024/09/06
口コミの詳細年収
750万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
比較的残業は少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。フレックスタイム制度やリモートワ...
気になる点
投稿日:2024/11/08
口コミの詳細年収
580万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
フレックスタイム制度が導入されており、コアタイムがないため、より柔軟な働き方が可能になりました。業務...
気になる点
投稿日:2024/11/01
口コミの詳細年収
560万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
30時間
有休消化率
65%
良い点
コアタイムなしのフレックスタイム制度が導入されたことで、より柔軟に働けるようになりました。
気になる点
投稿日:2024/11/29
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
25時間
有休消化率
50%
良い点
残業時間が適切に管理されており、業務効率化が進んでいます。フレックスタイムや在宅勤務も導入されており...
気になる点
投稿日:2025/01/14
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
25時間
有休消化率
50%
良い点
女性の出産や子育てに協力的で復職後も時短勤務やフレックスタイムを選択できるため、育児との両立が可能で...
気になる点
投稿日:2025/01/14
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
25時間
有休消化率
50%
良い点
フレックスタイムやリモートワークの導入により、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整備されています...
気になる点
投稿日:2025/01/14
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
15時間
有休消化率
75%
良い点
コアタイムがなくなり、フレックスタイム制が導入されたことで、より自由度の高い働き方ができるようになり...
投稿日:2025/02/05
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
育児や家庭との両立を支援する制度が整備されています。特に、産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務...
気になる点
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
残業時間が適切に管理されており、部署によっては定時退社も可能です。また、フレックスタイム制が導入され...
投稿日:2024/10/03
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