口コミ件数:499件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
44件
年収・評価
44件
女性男性を平等に扱うか
44件
男性同様の昇進があるか
44件
2〜30代の役職登用
44件
産休・育休
39件
勤務時間
38件
勤務環境
41件
休みやすさ
38件
福利厚生・制度
37件
ハラスメント環境
42件
面接・選考
44件
年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
60時間
有休消化率
100%
良い点
産休・育休の取得について寛容で、時短勤務も可能です。また、女性で管理職をしている人もいて、女性のキャ...
投稿日:2024/09/07
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
努力と成果がしっかりと評価される環境です。個々の目標に基づきフィードバックが行われるため、自身の成長...
気になる点
投稿日:2024/10/27
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
性別に関わらず、能力や努力に基づいて平等に評価される文化があります。特にプロジェクト単位での貢献度が...
気になる点
投稿日:2025/04/06
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
15時間
有休消化率
60%
良い点
女性も男性と同等に昇進のチャンスを与えられており、実力に基づいて役職に就ける仕組みがあります。若手社...
気になる点
投稿日:2024/11/04
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
若い人でも早い段階で責任のあるポジションに抜擢されるケースが多く、20代でマネージャーになる社員もい...
気になる点
投稿日:2025/01/10
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
周りの社員の理解があり、妊娠・出産の際の休みがとりやすい環境です。復帰後も時短勤務などの柔軟な働き方...
気になる点
投稿日:2024/07/27
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
残業時間が適切に管理されており、部署によっては定時退社も可能です。また、フレックスタイム制が導入され...
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
15時間
有休消化率
75%
良い点
オフィスの設備が整っており、快適に業務を行うことができます。また、リモートワークが可能で、ワークライ...
投稿日:2025/02/05
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
25時間
有休消化率
50%
良い点
全体的に休みは申請しやすい環境といえます。繁忙期以外は計画的な休暇取得が推奨されており、社員の満足度...
気になる点
投稿日:2025/01/14
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
福利厚生としては、資格を取得できる制度やスキルアップのための研修が充実しており、キャリア形成をサポー...
投稿日:2025/03/29
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
しっかりした対策や防止の取り組みが徹底されているため、職場環境が非常に良好です。相談窓口も整備されて...
気になる点
投稿日:2024/09/13
口コミの詳細年収
480万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
「これまでに最も苦労した経験と、それをどのように克服したかを教えてください。」
投稿日:2024/07/27
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