年収
550万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
60%
良い点
ほとんどが女性の職種であるため、妊娠や育児休暇、また復帰後の働き方はとても充実していると思います。仕...
気になる点
投稿日:2025/01/19
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
60%
良い点
ほぼ年功序列で給料が上がるシステムです。基本給はかなり低いですが、フライトをすればするほど手当が付く...
気になる点
投稿日:2025/01/19
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
60%
良い点
ほとんどが女性社員の部署であるため、男女の差を感じることはほとんどありません。今は徐々に男性の社員も...
投稿日:2025/01/19
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
60%
良い点
ほとんどが女性社員の部署であるため、昇進についても男女の差を感じることはほとんどありません。今は徐々...
投稿日:2025/01/19
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
60%
良い点
年功序列によって、長く続けるほどできる仕事の量も増えるため、若手の役職者は少ないです。ある意味、技術...
投稿日:2025/01/19
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
60%
良い点
ほとんどが女性の職種であるため、妊娠や育児休暇、また復帰後の働き方はとても充実していると思います。仕...
投稿日:2025/01/19
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
60%
良い点
月にフライトタイムに制限があるため、ある程度は予測ができ、イレギュラーがない限りは残業もありません。...
投稿日:2025/01/19
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
60%
良い点
毎回異なる人と働くという特徴はありますが、定期的に事例の共有や知識のリマインドなどがあるため、知識不...
投稿日:2025/01/19
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
60%
良い点
コロナ前の稼働に余裕があった際は、ほぼ100パーセントお休みが取れていた点はとても良かったです。また...
投稿日:2025/01/19
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
60%
良い点
旅行関係の福利厚生の制度がとても良いです。また、傷病休暇などの際の手当も整っています。カフェテリアポ...
投稿日:2025/01/19
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
60%
良い点
ハラスメントを感じたことはほとんどありません。最近は、そのようなハラスメントがあった場合の報告がしや...
投稿日:2025/01/19
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
60%
印象に残った質問
不規則な仕事ですが、睡眠のマネジメントで工夫している点や自身の体力について説明してくださいという質問...
投稿日:2025/01/19
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