口コミ件数:36件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
3件
面接・選考
3件
年収
600万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
50時間
有休消化率
20%
良い点
性別に関係なくチャンスが与えられる職場です。在宅勤務や時短勤務をしている方も多く、子育てをしながらも...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
0%
良い点
業務量、職場環境のよさを考えると満足です。設備も当時最先端で、残業もなく、効率よく仕事ができ、プライ...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
20%
良い点
女性の活躍を推進する取り組みが強化されており、性別に関わらず実力が評価される文化があります。成果主義...
投稿日:2025/07/01
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
50時間
有休消化率
20%
良い点
実力や能力によって評価されるため、男女の区別はありません。昇進についても区別はなく、平等にチャンスが...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
50時間
有休消化率
20%
良い点
30代の役職登用はあります。実力・能力とある程度の勤務日数があれば、年齢に関わらず、役職登用のチャン...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
50時間
有休消化率
20%
良い点
時短勤務や在宅勤務の環境が整っており、実際に取得される方が多いです。男性も育休の取得が可能で、最近は...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
50時間
有休消化率
20%
良い点
残業量は多くなりがちですが、希望があれば少なく抑えることももちろん可能です。あらかじめ意思を上長に相...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
50時間
有休消化率
20%
良い点
在宅勤務・出社勤務の選択は基本的に個人に委ねられています。上長に希望を相談することで、各自が希望した...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
50時間
有休消化率
20%
良い点
基本的には上長への相談のみで、お休みを取ることが可能です。職場の雰囲気としても有給消化は推奨されてお...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
50時間
有休消化率
20%
良い点
扶養家族への一時金やお祝い金、住宅補助などといった制度が整っており、申請等も簡単にすることができます...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
50時間
有休消化率
20%
良い点
ハラスメントがあった場合、匿名でアラートできる仕組みがあります。職場の雰囲気としても、ハラスメントは...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
50時間
有休消化率
20%
印象に残った質問
段階を踏んで、何回かの面談に分けてじっくりと人となりを見てもらえます。今何ができるかよりは、潜在的な...
投稿日:2024/05/21
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