東京都千代田区永田町２丁目１１番１号 / エヌティティドコモ
女性に勧めたい会社か
5件
年収・評価
5件
女性男性を平等に扱うか
5件
男性同様の昇進があるか
5件
2〜30代の役職登用
4件
産休・育休
4件
勤務時間
4件
勤務環境
5件
休みやすさ
5件
福利厚生・制度
5件
ハラスメント環境
5件
面接・選考
4件
年収
350万円
賞与（年）
50万円
残業（月）
10時間
有休消化率
100%
良い点
３ヶ月に一回評価を受けられる機会があり、それによって給料が上がるシステムでした。自分が頑張ったら頑張っただけお給料が上がって行くので仕事のモチベーションにもつながるのでとてもいいと思います。
投稿日：2024/09/24
口コミの詳細年収
350万円
賞与（年）
50万円
残業（月）
10時間
有休消化率
100%
良い点
間違いなく男女差別などは受けた覚えはありませんし、どちらかというと女性の方が活躍している職場かもしれ...
投稿日：2024/09/24
口コミの詳細年収
350万円
賞与（年）
50万円
残業（月）
10時間
有休消化率
100%
良い点
男女の関係はない職場でしたが、年齢も全く関係なく、若くても年をとっていても仕事内容によって評価しても...
投稿日：2024/09/24
口コミの詳細
年収
500万円
賞与（年）
140万円
残業（月）
10時間
有休消化率
70%
良い点
私は年収、評価制度ともに特に異論はありません。月収が多くないため、人によってはマイナス点と考えられる...
気になる点
投稿日：2024/08/16
口コミの詳細年収
500万円
賞与（年）
140万円
残業（月）
10時間
有休消化率
70%
良い点
評価は絶対評価制度が導入されています。また、希望しスキルが伴えば時短勤務であったとしても、女性管理職...
投稿日：2024/08/16
口コミの詳細
年収
350万円
賞与（年）
60万円
残業（月）
20時間
有休消化率
90%
良い点
評価に関しては、定期的に行われる評価面談により、個々の業績や成果が定期的に評価されています。しっかり...
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与（年）
60万円
残業（月）
20時間
有休消化率
90%
良い点
能力がある方には、昇進の機会が与えられます。実績や成果を適切に評価し、昇進につながる道が開かれていま...
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細株式会社ＮＴＴドコモの口コミ
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