年収
500万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
出産する女性社員のうち、産休・育休を取得する人は9割以上で、復職率も100%に近かったと思います(2...
気になる点
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
自分自身がしっかり目標に対する結果を残すことができれば、評価されていたと思います。また、所属するチー...
気になる点
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
女性社員の方が多い職場のため、必然的に、男女あまり関係なく役職に就くことができたと思います。ただ、派...
気になる点
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
社内での実績や人脈などによるところが大きい印象です。産休・育休から復帰した女性社員が役員に選出される...
気になる点
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
若手社員が相談しやすいことが一番良い点なのではないかと思います。また、役職登用された本人にも、大きな...
気になる点
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
出産する女性社員はほとんど産休・育休を取得していた印象です。復職も100%に近く、時短など融通の利く...
気になる点
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
事前に「この日は残業ができません」とメンバーに周知しておけば、お互いさまで誰かがサポートしてくれるよ...
気になる点
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
基本的には良い人が多いです。チームメンバーは、お互いサポートしあって団結しているチームが多い印象です...
気になる点
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
健康診断、誕生日休暇、夏季休暇などのお休みは、業務上の繁忙などと重ならなければスムーズに取れました。...
気になる点
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
ベネフィット・ワンというグループ会社の福利厚生サービスに加入していました。スポーツクラブの割引、旅行...
気になる点
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
自分自身が社内でハラスメントを感じたことはありません。ハラスメントを告知する窓口も整備されていて、そ...
気になる点
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
印象に残った質問
前職の職務経歴に関して、主任クラスであったため、マネジメント経験について詳細を聞かれました(何名くら...
アドバイス
投稿日:2024/08/20
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