【Power Platformエンジニア】企業のDX・業務効率化を支援/プライム案件多数/

■募集背景

DXという潮流のもと、業務効率化や生産性向上をクライアントに提供するうえで欠かせないローコード/ノーコード開発領域にて、多種多様なツールを駆使し、チームメンバーと共に満足度の高い価値をクライアントに提供できるメンバーを募集します。

＜全国のプロジェクトに参画／柔軟なキャリア構築が可能＞

すべての技術分野チームが1つの事業部に所属し、全国でリモートチームを組みプロジェクトを進めていきます。

異動や転職をせずとも希望する分野へのチャレンジが可能です。

プロジェクトのフェーズや技術により柔軟なチーム構成を行うため、居住エリアに捕らわれない技術経験や横軸のスキル取得、キャリアローテーションも実現しています。

また、自らが解決したい社会課題が⾒つかれば、企画を練り自社サービスとしてビジネス提案していただくことも大歓迎。全国の仲間たちと切磋琢磨し合いながら、可能性をどんどん広げてください。

＜ワークライフバランス充実＞

在宅勤務の活用やWEBツールの活用、産育休の推進、自己実現のための休職（ドリカム制度）など豊富な社内制度を整備し、これからの時代に必要な職場環境を目指して変革を続けています。（残業平均時間17時間／産育休取得100%）実際に、育児や家族との時間を大切に持ちながら活躍しているエンジニアも多数在籍しています。

仕

応募時必須条件	■必須条件・リーダーとしてアプリ開発の実務経験・エンドユーザーと対話し、企画や要件定義などを行った経験・Power Platformを用いた開発実務経験 ■歓迎スキル・WebアプリケーションのUI/UX開発・ERPの構築運用・DB設計・アジャイル開発経験・ソフトウェアやパッケージ系システムのコンサルティング、アーキテクト経験
職種経験	職種未経験NG
業種経験	業種未経験OK
最終学歴	学歴不問
年齢	24歳～55歳
性別	性別不問
雇用形態	正社員
給与	想定年収: 450万～800万円年収例: (年収例) ■年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー) ■年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー) ■年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ） ■年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ） ■年収1,000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー)
賞与・インセンティブ	インセンティブ: なし
勤務地	東京都港区〈勤務地〉東京都（自社内勤務メイン、状況により出張なども含みます） ※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。 ※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。
勤務時間	9:00:～17:30 夜間勤務: なし補足: 〈補足情報〉 9:00～17:30　休憩12:00～13:00（実働7.5時間） ※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり ※昨年度残業時間実績平均13.2 時間/月
休日・休暇	休日: 土日祝休み年間休日: 120日その他の休日休暇: 補足情報：＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制(土日祝)※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■裁判員特別休暇 ■事故休暇 ■赴任休暇 ■産前産後休暇（取得率100％） ■育児休暇（女性取得率100％／男性取得率45％） ■介護看護休暇（実績あり） ■看護休暇 ■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇） ※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所) の場合、変更の可能性あり休暇制度: 年末年始休暇慶弔休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇補足:
福利厚生・諸手当	交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度その他: 補足情報： ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚⽣年金） ■職位手当、役割手当、職務手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当 ■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断(年1回） ■表彰制度（年1回） ■セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日） ■福利厚⽣アウトソーシングベネフィットワン ■カフェテリアポイント年間18~20万円相当　★住宅補助費用等にもご活用頂けます ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方） ■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度） ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度（在宅勤務） ■各種保険団体取扱い ■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）
部署情報	部署の人数: 20人
受動喫煙対策	喫煙室あり
選考フロー	〈選考フロー〉 ▼応募 ▼書類選考 ▼面接（1～2回） ▼適性検査（ご自宅にて受検） ▼最終面接 ▼内定
選考に関する補足	〈補足情報〉 ※最終面接は東京本社にて対面にて実施します。 ※面接前に下記をご覧の程お願いいたします。 ■株式会社パソナ X-TECH エンジニア室について ★応募頂いた事業部についてのご理解を深めて頂けます・プロジェクトストーリー https://x-tech.pasona.co.jp/recruit//project/ ※各プロジェクトがどのような経緯で・どのような思いで作られたか、担当者からご紹介させて頂いております・サービス内容 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/ ※該当事業部にて担当している各サービス内容を事例を元にご紹介しております。 ■パソナグループについて ★パソナグループ全体についてのご理解を深めて頂けます・会社概要や企業理念など https://www.pasonagroup.co.jp/company/message.html ・パソナグループのニュースリリース https://www.pasonagroup.co.jp/news/release.html?year=2024&startmonth=1 ・パソナグループが挑戦する地方創生 https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html

応募時必須条件

■必須条件・リーダーとしてアプリ開発の実務経験・エンドユーザーと対話し、企画や要件定義などを行った経験・Power Platformを用いた開発実務経験 ■歓迎スキル・WebアプリケーションのUI/UX開発・ERPの構築運用・DB設計・アジャイル開発経験・ソフトウェアやパッケージ系システムのコンサルティング、アーキテクト経験

職種経験

職種未経験NG

業種経験

業種未経験OK

最終学歴

学歴不問

年齢

24歳～55歳

性別

性別不問

雇用形態

正社員

給与

想定年収: 450万～800万円

年収例: (年収例) ■年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー) ■年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー) ■年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ） ■年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ） ■年収1,000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー)

賞与・インセンティブ

インセンティブ: なし

勤務地

東京都港区〈勤務地〉東京都（自社内勤務メイン、状況により出張なども含みます） ※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。 ※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。

勤務時間

9:00:～17:30

夜間勤務: なし

補足: 〈補足情報〉 9:00～17:30　休憩12:00～13:00（実働7.5時間） ※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり ※昨年度残業時間実績平均13.2 時間/月

休日・休暇

休日: 土日祝休み

年間休日: 120日

その他の休日休暇: 補足情報：＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制(土日祝)※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■裁判員特別休暇 ■事故休暇 ■赴任休暇 ■産前産後休暇（取得率100％） ■育児休暇（女性取得率100％／男性取得率45％） ■介護看護休暇（実績あり） ■看護休暇 ■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇） ※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所) の場合、変更の可能性あり

休暇制度:

年末年始休暇
慶弔休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇

補足:

福利厚生・諸手当

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

その他: 補足情報： ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚⽣年金） ■職位手当、役割手当、職務手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当 ■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断(年1回） ■表彰制度（年1回） ■セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日） ■福利厚⽣アウトソーシングベネフィットワン ■カフェテリアポイント年間18~20万円相当　★住宅補助費用等にもご活用頂けます ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方） ■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度） ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度（在宅勤務） ■各種保険団体取扱い ■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）

部署情報

部署の人数: 20人

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考フロー

〈選考フロー〉 ▼応募 ▼書類選考 ▼面接（1～2回） ▼適性検査（ご自宅にて受検） ▼最終面接 ▼内定

選考に関する補足

〈補足情報〉 ※最終面接は東京本社にて対面にて実施します。 ※面接前に下記をご覧の程お願いいたします。 ■株式会社パソナ X-TECH エンジニア室について ★応募頂いた事業部についてのご理解を深めて頂けます・プロジェクトストーリー https://x-tech.pasona.co.jp/recruit//project/ ※各プロジェクトがどのような経緯で・どのような思いで作られたか、担当者からご紹介させて頂いております・サービス内容 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/ ※該当事業部にて担当している各サービス内容を事例を元にご紹介しております。 ■パソナグループについて ★パソナグループ全体についてのご理解を深めて頂けます・会社概要や企業理念など https://www.pasonagroup.co.jp/company/message.html ・パソナグループのニュースリリース https://www.pasonagroup.co.jp/news/release.html?year=2024&startmonth=1 ・パソナグループが挑戦する地方創生 https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html

株式会社パソナの女性社員の評判・口コミ

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