株式会社リクルートキャリアの女性社員の評判・口コミ

良い点

出産育児介護等にも理解があり、2回産休育休を使いましたが、気持ちよく送り出してくれる＆迎え入れてくれます。 ライフイベントで環境の変化があっても長く働きたいと思う方にはとても良い環境だと思います。

良い点

人材系のリーディングカンパニーなので、制度はしっかりしていますが、成果に応じて評価されます。当たり前のことですが、期ごとに上長と面談し、振り返りなどのすり合わせの上で評価に反映されるので、シビアと言えばシビアですが、成果が出れば賞与などは一般的な正社員と変わらないくらいもらえます。

良い点

性別に関係なく活躍できる環境です。10数年前に入社した当時から当たり前のように女性がマネジャーや部長として活躍していました。そもそも男性だから、女性だからという概念自体がない社風です。

良い点

完全実力/成果主義なので、男女で差はありません。 ママでも時短で働きながら役職についている方も多いです。私が在籍していた時は、社員数も女性の方が多かったように思います。

良い点

きちんと制度化された評価制度があるので、勤続年数や年齢に関係なくどんどん役職に登用されます。ある程度は本人の希望と照らし合わせたうえで決定されることが多いので、スペシャリストとしてあえて役職につかずにキャリアを積む方もいますし、20代でのマネジャーなどもざらにいます。

良い点

部署によるかもしれませんが、マタハラとは無縁の環境です。ママはもちろん、かなり前からパパの育休も当たり前のように取得している人もいます。一般社員であっても役職者であっても、そこに不公正さはありません。

良い点

そういう時代だったのもありますが、入社した当時（12年前）はかなりの勤務時間でした。始発終電で帰ることも多々ありましたが、働き方改革でかなり変わっています。残業を良しとしない環境になっています。

良い点

リモートも可能で、年間休日も多く、アニバーサリー休暇（お金が出ます）などの制度があり、働きやすいです。全体的にコミュニケーションが活発な環境で、上司と部下関係なく忌憚なく意見を言い合えます。

良い点

とりにくいと思ったことがありません。しいて言うのであれば、顧客対応などの職種の場合の休み中の対応依頼くらいです。やることをきちんとやり、周りに必要事項を共有さえできていれば、問題なくお休みできます。

良い点

とにかく制度がしっかりしているので、福利厚生が充実しているというだけでも在籍している価値があります。わからないこともサポート体制が整っているので、ウェブなどでさくっと確認できます。

良い点

完全に部署による、上長によると思いますが、私は特にハラスメントと思ったことはありません。もしハラスメントと思わしきことがあった場合は、すぐに部署内、部署外を問わず相談できる環境でした。

印象に残った質問

その後、直属の上長となる女性のマネジャーが面接してくれました。それまで男性社会にいたので驚きましたし、採用権も持っていたので、その場で内定をいただきました。裁量権の大きさとスピードに驚きました。