栄建設株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

休みは少ないですが事務職としては月給は高いので、稼ぎたい人には良いと思います。特に難しい仕事もなく、女性だからといって給料も少なくないです。

気になる点

男性が多く、女性も年配者が多いので、いわゆる御局がいます。その点が耐えられる人でないと、辞める可能性があります。なお、トイレが男女共有です。

良い点

年収は高いです。賞与も1ヶ月分が2回出ます。コロナ禍でも出たため、基本的に出ないことはないと思います。変わらずもらえる点は良いと思います。

気になる点

評価は全くされません。何をしても本社には伝わらず、賞与も働き具合によって変わることはありません。昇給も事務職に関してはないです。

良い点

女性だからといってないがしろにはされません。むしろ、女性は比較的甘い対応をされるので、女性にとっては良い点だと思います。

気になる点

女性の昇進はないですが、そもそも役職がない職場でした。そのため、給料を上げる手立ては資格を取るしかありません。

良い点

職種として男女ともに昇進はないです。そのため、気楽に働きたい人にはかなり良い職場です。仕事をサボろうが手を抜こうが、基本は許されますし評価もされないため影響はないです。

気になる点

現場の作業員ですが、アルバイトから正社員への登用はありました。ただ、そもそも役職はないので、役職者にはなれません。

良い点

女性事務員は入社後すぐに産休を取得でき、パート社員という扱いで週に2回の出勤でも在籍可能でした。そのため、産休は自由にとれます。

良い点

残業は基本は隔週交代の電話当番で1時間ほどありました。また、休憩が1時間半あり、勤務時間は7時間半です。拘束時間が長いですが、残業代は出ますし稼ぎたい人には良いと思います。

良い点

コロナ禍で在宅ワークは可能となりました。半休などもとりやすく、突発的な休みも取りやすいので、そこは良い点だと思います。

気になる点

基本は店長が全責任と権限を握っているため、その人の気分次第で変な仕事をさせられることもあります。忙しいのに意味不明な仕事をさせられるなど大変です。

良い点

店長への申請のみで休みは全て取ることができます。1週間の休みも可能です。病欠も事後に有給にできます。休みを気軽に取れるのはとても良いです。

良い点

資格所得へのサポートがあります。会社払いで学校に通う事も可能でした。資格を取ると給料も上がるため、そこはとても良いと思います。

良い点

ハラスメントはないです。男性が多いですが、年配者も多いのでセクハラなどはなかったです。気になることは店長へ相談すれば、一応対処もしてくれました。

印象に残った質問

基本は、80歳くらいの店長の雑談を聞き、それに対して自分が受け入れられるかどうかです。事務経験があればほぼ受かります。