仙台市の女性の年収・評価（給与制度・退職金・賞与）

良い点

地方自治体なので利益を追求する企業とは異なり、個人の頑張りが評価や給与に反映されることは少なかったです。それでも仕事に対するやりがいや職場の人間関係が良いので勤続年数が長い人が多く、勤続年数に応じて給与も上がっていくので、その点は良かったと思います。

気になる点

評価制度はあるにはあったが、給料への反映率はそれほど高くはなかったです。どちらかというと、勤続年数に応じて給与が決まるシステムでした。ただし、管理職へのステップアップはしやすい環境でした。