株式会社イズミヤの女性社員の評判・口コミ

良い点

女性でも働きやすい環境です。産休・育休取得がしやすく、また女性であっても管理職を目指すこともできます。また、本社勤務でバイヤーになった方などもいらっしゃいます。女性でも大いに活躍できる環境だと思います。

良い点

まず上期に目標宣言シートという用紙に上期の目標を設定し、直属の上司と面談を行います。面談では目標に向かって何を頑張るのかなどを面談します。上期が終わる頃に目標の達成率等を目標宣言シートに記載。また上期の目標を踏まえたうえで今度は下期の目標を設定します。それを直属の上司と面談し、評価され、評価の結果が給与に反映するので、頑張った分給与が増えていきます。

良い点

入社当時は管理職は男性しかいませんでしたが、退職前には女性の管理職も増えていました。店長や各業種の統括長になられた方もいらっしゃいましたし、本社勤務でもバイヤーになってメーカーさんと取引をされている女性の従業員もいました。

良い点

男性と女性では昇進スピードは異なります。やはり男性のほうが昇進するスピードは速く、入社10年に満たなくても管理職の試験・面談の話がありましたが、女性は10年以上勤務しているかたでないとなかなか声がかからない状況でした。ですが、昇進できないというわけではなかったです。

良い点

20代の役職登用はきいたことがありませんが、30代での役職登用はけっこうありました。ですが、30代の役職はほとんどが男性だったと思います。30代とはいっても30代後半の方がほとんどで30代前半の役職の方は社長の関係者以外ではいなかったと思います。

良い点

産休・育休は取得しやすい環境でした。マタニティ用の制服の貸与や、できるだけお腹に負担のかからない業種への移動だったりの配慮もありました。また、出産後に関しても8時間労働ではなく、お子さんが3歳になるまでの期間は勤務時間を6時間に短縮することもできました。また、復帰後の店舗もなるべく自宅から近い店舗への配属などの配慮がなされていました。

良い点

朝8時から夜9時までで15分刻みのシフトパターンが用意されていました。忙しい時間に社員が揃うように調整ができ、尚且つ残業が発生しないようにシフトを組むことができていました。

良い点

社員食堂や休憩室があり、テレビも設置されていました。業者の方が毎日掃除もしてくれていたので綺麗な環境でした。また、喫煙ルームも完備されていましたが、きちんと仕切られていたのでタバコのにおい等も気にすることはく、休憩時間をゆっくり過ごせました。

良い点

小売業というおともあり、一般的な休みの日は基本的に仕事ではありましたが、月に9日間尚且つ3ヵ月で27日の休日取得という決まりがあり、完全週休2日制で、平日なら好きな時に休めました。また盆・正月の休みがないため、上期に3日間・下期に3日間の休みが取得できたので休みに対しての不満はありませんでした。

良い点

各事業所との連携があり、アミューズメントやスポーツジム・映画館など、利用制限はありましたが、一般の方よりも安くで利用できる制度がありました。同期とよくその制度を利用し遊びに行った記憶があります。

良い点

入社当時はよく男性社員が上司に怒鳴られたりという光景を目にしましたが、徐々にそういう光景は見なくなりました。現に私も上司に怒鳴られるといった記憶はなく、どちらかというとアットホームな環境で楽しく仕事ができていました。

印象に残った質問

私は高卒ですが、高卒採用は私が採用された年で最後ということもあり、高卒の同期が100人ほどいました。また地方出身ですが、採用試験・面接は人事部の方がわざわざ地方まで足を運んでくださっていました。