株式会社ＣＥホールディングスの女性社員の評判・口コミ

良い点

他の女性に自分の会社を勧めたいかですが、女性でも、役職者に昇進する事ができ、取締役になった女性もいます。また、休みも夏と冬とゴールデンウィークにまとまった休みが取れますし、業務の都合が付けば、長期の休みがもらえるようになっています。福利厚生では、色々なところの福利厚生施設が割安で使えます。

良い点

年収評価ですが、評価制度は、年間２回、ゆっくり時間を取って、面談をします。そこで、自分の仕事の評価や長所、短所や今後、どこを伸ばしていけばよいかとか、悩み事も聞いてくれます。

良い点

女性と男性の扱いですが、男女の区別なく、その人の能力に合わせて、評価して、適切なポジションを与えてくれるので、頑張る意欲につながっていると思います。

良い点

男性同様の昇進についてですが、昇進は、男女の区別なく、仕事の成果や取り組みによって、評価され、適切なポジションに昇進する社風だと思います。

良い点

若手の登用ですが、20代・30代でも、積極的に役職のポジションに昇進しています。仕事の評価やその人の取り組みによって課長職になる社員もいます。

良い点

産休育休ですが、ソフトウェア開発の会社ですので、若い社員も多く、産休・育休を取得している社員も多いです。又、フレックス出勤の為、幼稚園の送り迎えもできる環境です。

良い点

勤務時間についてですが、ソフトウェア開発の会社ですので、フレックス出勤を導入していて、自分の担当業務が終われば、退勤できる環境です。

良い点

労働環境についてですが、IT企業だけあって、リモートワークも自由に行うことができます。いろいろなシステムが充実しているために、会社にいなくても、十分仕事が、できます。

良い点

お休みのとりやすさは、休みは、夏と冬とゴールデンウィークにまとまった休みが取れますし、業務の都合が付けば、長期の休みがもらえるようになっています。

良い点

福利厚生・制度についてですが、ソフトウェアの会社ですので、資格取得については、積極的で、資格取得の為の受験料を会社が持ってくれるのはもちろん、合格後は、手当もつきます。

良い点

ハラスメント環境ですが、ハラスメンは、感じたことがありません。気軽になんでも話す事ができ、いろいろな悩みも、相談に乗ってくれる雰囲気の会社です。社長もザックバランに話を聞いてくれます。

印象に残った質問

今までに、一番失敗した経験とその時、どのように対処したかと聞かれた事です。会社員になって、一番の失敗とその失敗に対して、相手の会社への信頼回復までの苦労を話したことが印象に残っています。