株式会社ニトリの女性社員の評判・口コミ

良い点

在宅勤務制度が整っています。さらに、産休や育休制度が充実しており、とりやすい風土もあります。総じて、制度と風土の両面で、家庭と仕事の両立がしやすいといえます。女性に優しいと外から言われています。

気になる点

技術系で頭の古い男性社員が多いです。女性は技術系の仕事は向いてないと言ったり、能力ではなく女性はいつも女性だから評価される、と平然と口にする男性社員がいます。

良い点

ありません。特に努力しなくても世間の平均収入くらいは年収がもらえるところです。社宅が都内から1時間くらいのところに格安で住めるなど、福利厚生があるので支出が減らせるという点は良いところです。

気になる点

人事との昇格面談で昇格が決まるが、落ちてもフィードバックがされず基準が不明です。

良い点

良い点は残念ながらあまり思いつきません。強いていえば、産休や育休が制度や風土の面で充実しているところです。家庭との両立が女性だけでなく男性もしやすいといえます。

良い点

ありません。男性は女性優遇と言いますが、それほどでもないです。女性の方が努力しているだけです。実際のところは男女問わず人事の判断でブラックボックスのため、良いところなんて期待できません。

良い点

ありません。部署と面接のゲームで当たりを引けるかをやっているだけに感じました。基本的に茶番だと思います。ただ、一部の優秀な社員が昇格したら、モチベーション向上には寄与するとは思います。

良い点

制度が充実しています。実際に、かなりの女性社員が制度を活用し復帰しています。このごろは男性でも育休を取得している社員が珍しくないです。風土、制度ともに充実しているといえます。

良い点

フレックス制度が導入されており、自分で勤務時間を自由に決めることができます。また、労働組合が強いため、残業は多くはできません。パソコンで勤怠管理がされるため、土日勤務やみなし残業もできない仕組みになっています。

良い点

会社として、原則在宅勤務の推奨がされていますが、実際は部署の裁量次第です。また、時間外も少なくするよう管理されています。年次休暇も取得必須です。総じて労働環境は恵まれています。

良い点

毎年規定の年次休暇や夏季休暇の消化は必須でした。1時間からでも取得可能です。良い点ばかりではないかもしれませんが、大事な仕事の日に年休が入っていても、年休が優先される風土があります。

良い点

社宅が都内から近くに格安で支給され、一定年度まで住むことができます。そのほか、ジムの格安利用や人間ドッグ、社員持株制度など、大手企業にあるものは一定以上揃っています。

良い点

本当にありません。会社としての研修や、通告制度はあることはあります。大手ならではの一定の基準のものは形としてあることはあります。ただそれまでのことに過ぎません。

印象に残った質問

特に印象に残っている質問はありませんが、強いて言えば、「最近の喜怒哀楽それぞれについて説明して欲しい」というものです。他は、自分の学生時代や志望動機や他社選考など、面接でよくある質問が中心だった。