当社のソフトウェアテスト事業において、関西エリアにおける組込み系(IoT、ファームウェア等)開発案件を中心とした、<品質検証エンジニア>を募集いたします。
テスト計画作成〜設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、品質保証にかかわる幅広い業務に携わっていただきます!
現在、関西エリアの品質検証領域において組込み制御系に関する案件の引き合いが非常に多く、組込みエンジニアの市場価値が高まっております。
こうした背景から、当社では関西圏のメーカー企業へのシェア拡大を事業成長における重要ミッションと掲げており、その中核メンバーとしてご活躍頂ける方を積極的に募集しております。
すでに品質検証エンジニアとしてご活躍頂いてる方はもちろん、組込み系の開発エンジニアからのキャリアチェンジをしていきたい方も含め、幅広いレイヤーからの応募を歓迎します。
【当社ならではの魅力】
1|テスト自動化のキャリアが、今からでも描ける
・Autify、MagicPod など主要ノーコードツールに対応した研修を整備
・自動化未経験でも、希望すれば案件参画が可能。今が最も挑戦しやすいフェーズです
・全正社員を対象に、自動化スキルの習得を後押ししています
2|高い技術力に触れる“学びの機会”
・ソフトウェアテストのシンポジウム「JaSST」にプレミアムスポンサーとして協賛
・当社メンバーも登壇・発表しており、無料で参加可能。先端の知見にふれる貴重な機会です
3|専門性を追求できる環境
・先端技術研究室では、AI×QAやテスト自動化に関する技術研究・ナレッジ共有を推進中
・ゆくゆくは、QAコンサルやスペシャリストなどの専門職キャリアも選択可能です
| 応募時必須条件 | 1.組込みソフトウェアの開発経験
2.社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
※外国籍の方:日本語ビジネスレベル(N1レベル相当) |
|---|---|
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 年齢 | 25歳~50歳 |
| 性別 | 性別不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収: 312万~500万円 年収例: ・363万/月収30万2500円×12か月(開発案件におけるテストケース作成、テスト実行経験1年半)
・360万/月収30万×12カ月(事務(2年)→営業(2年)→ブランク(4年)→テストエンジニア(1年/リーダー経験)→情シスOPR(4ヶ月)
・444万/月収37万×12か月(第三者検証でのテスト設計業務経験 5年)
・525万/月収43万7500円×12か月(JSTQB AL取得済み QA業務10年以上 リーダー経験あり)
※年収例はあくまでも例であり、これまでのご経歴やスキルに応じてご年収を決定させていただきます。
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| 勤務地 | 大阪府プロジェクトに準ずる 大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル7F
※リモート制度あり
弊社の大阪センターでの配属を予定しており、
大阪都心部(新大阪駅や大阪駅)を中心とした客先常駐がメインとなります。
※入社後の数か月ほどは京都センターでの研修・OJTを実施させて頂く場合がございます。詳細は面接時にお伝えさせて頂きます。
京都センター:京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4・5階 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 夜間勤務: なし 補足: ※部署や業務内容により一部異なります。
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| 休日・休暇 | 休日: 土日祝休み 年間休日: 120日 その他の休日休暇: ◆年間休日:会社カレンダーに基づく 例年121~124日(2023年は120日)
・完全週休2日制
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上
2024年:122日
2025年:124日 休暇制度:
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| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 その他: ◆出張手当(日当)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆健保組合各種助成制度有(組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」)
◆健康診断(毎年)
◆インフルエンザ予防接種助成(毎年)
◆退職金制度(確定拠出年金制度)
◆社員持ち株会制度
◆慶弔見舞金(規定内支給) 補足: ◆服装・髪型・髭/自由
◆緊急時テレワークへ切替体制あり
◆社内研修制度(コンプライアンス等)
◆定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
【その他】
・リモートワーク可
・副業可
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など) |
| 部署情報 | 部署の人数: 500人 人員構成: 配属グループ:第二事業部QAサービスグループ
在籍人数:約500名
売上規模:約40億円
当グループではユニット制を採用しており、案件の性質によって3つのユニットに分かれています。
第一ユニット :数か月程度の小規模な案件を担当 短いスパンで様々な業界の案件に携わることが可能です。
第二ユニット :年単位の中長期案件を担当 クライアントとの関係構築を行いながら、開発メンバーの一員として伴走していただきます。
第三ユニット :大手企業などの戦略的案件を担当 QAサービスグループに留まらず、他グループとの連携を行いながら事業の拡大を目指していただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 選考フロー | ▼書類選考
▼面接(2~3回)
▼内定・入社 |
| 選考に関する補足 | ※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
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