これまでSE時代に、
◎プログラムを書くよりもテスト工程にやりがいを感じた
◎もっと品質にフォーカスしていきたい
と感じられた方もいらっしゃるのではないでしょうか。
ソフトウェア開発のテスト工程や品質保証に、
より関わっていきたい方におすすめのポジションです。
なぜなら…
創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきた
私たちだからこそ、案件の依頼も多く、
小規模~大規模な案件は100案件以上あります。
より多くの会社に対してソフトウェアの品質向上に携われ
大きなやりがいを手に入れられるからです。
開発経験のあるあなただからこそできることがある。
そんな仕事をはじめませんか。
【キャリアパス】エンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をする上級QAエンジニアや、数十名規模の組織をマネジメントする管理者、PMOなど、複数のキャリアパスがあります。
★キャリアパス例★
【パターン1】
入社2年目 テストエンジニア360万
入社5年目 QAエンジニア500万
入社8年目 シニアQAエンジニア650万
入社11年目 QAリード900万
【パターン2】
入社3年目 QA/テストエンジニア400万
入社6年目 マネージャー550万
入社9年目 シニアマネージャー750万
入社11年目 事業部長1000万
★働きやすい環境も整っています★
◎残業月10時間以下と少なめ
◎リモートワーク可能
◎入社日に10日間の有給付与があり、有給も取得しやすい環境があります
◎基本的にチームでのアサインだから安心
◎社内ワンコイン整体・リフレッシュルームあり!
その他産育休取得の実績も多数で、男性の育休取得実績もあるなど、
安心して長く働ける環境が整っています。
| 応募時必須条件 | 【求めるスキル・経験】
▼以下いずれかに当てはまる方
・第三者品質保証の企業や開発会社でのテスト設計・品質保証に関わる実務経験4年以上
・Webやオープン系ソフトウェアの開発/運用保守経験2年以上
・要件定義または基本設計の実務経験2年以上
・ソフトウェア開発プロジェクト(テストチームを含む)における5名以上のチームマネジメント経験2年以上
※プログラミング言語の種類は問いません。
※外国籍の方:日本語ビジネスレベル(N1レベル相当) |
|---|---|
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 年齢 | 25歳~50歳 |
| 性別 | 性別不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収: 350万~600万円 年収例: ・372万/月収31万×12か月(メンバーとして開発経験5年)
・444万/月収37万×12か月(第三者検証でのテスト設計業務経験 5年)
・525万/月収43万7500円×12か月(JSTQB AL取得済み QA業務10年以上 リーダー経験あり)
※年収例はあくまでも例であり、これまでのご経歴やスキルに応じてご年収を決定させていただきます。
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| 勤務地 | 東京都千代田区 東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル
秋葉原センターでの勤務になります。
※リモート制度あり |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 夜間勤務: なし 補足: ※部署や業務内容により一部異なります。
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| 休日・休暇 | 休日: 土日祝休み 年間休日: 120日 その他の休日休暇: ◆年間休日:会社カレンダーに基づく 例年121~124日(2023年は120日)
◆年次有給休暇 入社日10日付与
◆フレックスホリデー(毎年2/1時点入社者に2日/年 付与)
◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職(無給)
※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 休暇制度:
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| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 その他: ◆出張手当(日当)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆健保組合各種助成制度有(組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」)
◆健康診断(毎年)
◆インフルエンザ予防接種助成(毎年)
◆退職金制度(確定拠出年金制度)
◆社員持ち株会制度
◆慶弔見舞金(規定内支給) 補足: ◆服装・髪型・髭/自由
◆緊急時テレワークへ切替体制あり
◆社内研修制度(コンプライアンス等)
◆定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
【その他】
・リモートワーク可
・副業可
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など) |
| 部署情報 | 部署の人数: 550人 人員構成: SEとして開発に携わってきた方はもちろん、テスターとしてアルバイトから社員へと昇進してきた方、ほかの第三者検証会社から転職してきた方など様々なバックグラウンドをお持ちな方がいらっしゃいます。
アルバイトから社員へとステップアップしてきた方が多数いるとおり、
向上心を大切にしてキャリアアップを目指すことのできる環境がございます。
また、女性管理職もおり、性別や役職に関係なく小さなお子様がいる方も多くいるため、
ライフステージの変化などにも理解のある職場です。
★男性の育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 選考フロー | ▼書類選考
▼面接(2~3回)
▼内定・入社 |
| 選考に関する補足 | ※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
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