-ポールトゥウィン株式会社にはこんな魅力があります-
☆プライム上場企業グループとしての事業安定性
☆ベンチャー精神を持ち、積極的なM&Aや新規事業開発
☆入社年次問わず早い段階でメンバーマネジメントに挑戦可能
今回応募を行っているQAサービスグループでは第三者検証事業を手掛け、
開発の中のテスト工程にフォーカスし、設計~実行まで一気通貫で行い、クライアントの支援を行っています。
常に案件は100案件以上あり、100%プライム案件!
お客様と直接接することが多く、案件の内容にもよりますが設計や要件定義といったテスト工程の中でも上流工程にも携わるチャンスが多数ございます!
風通しがよく「やってみたい」という気持ちを大事にしているため、早期にキャリアアップも可能。
そんな当社で、品質保証のプロフェッショナルを目指してみませんか?
| 応募時必須条件 | 【求めるスキル・経験】
・テスト設計・品質保証に関わる実務経験(テストケース、テスト項目書、テスト仕様書作成など)もしくはWeb系やオープン系ソフトウェアの要件定義または基本設計・詳細設計の実務経験1年以上
※規模、業種業界、プログラミング言語の種類は不問です!
※外国籍の方:日本語ビジネスレベル(N1レベル相当) |
|---|---|
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 年齢 | 25歳~50歳 |
| 性別 | 性別不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収: 312万~600万円 年収例: ・363万/月収30万2500円×12か月(開発案件におけるテストケース作成、テスト実行経験1年半)
・444万/月収37万×12か月(第三者検証でのテスト設計業務経験 5年)
・525万/月収43万7500円×12か月(JSTQB AL取得済み QA業務10年以上 リーダー経験あり)
※年収例はあくまでも例であり、これまでのご経歴やスキルに応じてご年収を決定させていただきます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 1010022 東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル
秋葉原センターでの勤務になります。
※秋葉原駅から徒歩5分
※リモート制度あり |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 夜間勤務: なし 補足: ※部署や業務内容により一部異なります。
※エンジニアの平均残業時間10時間未満と、大変働きやすい環境です。 |
| 休日・休暇 | 休日: 土日祝休み 年間休日: 120日 その他の休日休暇: ◆年間休日:会社カレンダーに基づく 例年121~124日(2023年は120日)
◆年次有給休暇 入社日10日付与
◆フレックスホリデー(毎年2/1時点入社者に2日/年 付与)
◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職(無給)
※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 休暇制度:
補足: 【休日】
・入社日初日に有給が10日付与されます。
(入社後試用期間が3か月ございますが、この期間でも3日間有給を使用することができます。)
・フレックスホリデーという、連続した二日間の有給を取ることができる制度がございます。こちらは通常の有給にプラスして付与される休日であり、毎年2月に付与されるものです。
イメージといたしましては、「夏季休暇」など時期を指定して取得するものの代わりに時期を自由に決めることのできる休暇がある、といったものとなります。
勿論祝日に隣接して取得することも可能ですので、連休が取りやすい制度がございます。 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 その他: ◆出張手当(日当)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆健保組合各種助成制度有(組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」)
◆健康診断(毎年)
◆インフルエンザ予防接種助成(毎年)
◆退職金制度(確定拠出年金制度)
◆社員持ち株会制度
◆慶弔見舞金(規定内支給) 補足: ◆服装・髪型・髭/自由
◆緊急時テレワークへ切替体制あり
◆社内研修制度(コンプライアンス等)
◆定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
【その他】
・リモートワーク可
・副業可
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など) |
| 部署情報 | 部署の人数: 550人 人員構成: SEとして開発に携わってきた方はもちろん、テスターとしてアルバイトから社員へと昇進してきた方、ほかの第三者検証会社から転職してきた方など様々なバックグラウンドをお持ちな方がいらっしゃいます。
アルバイトから社員へとステップアップしてきた方が多数いるとおり、
向上心を大切にしてキャリアアップを目指すことのできる環境がございます。
また、女性管理職もおり、性別や役職に関係なく小さなお子様がいる方も多くいるため、
ライフステージの変化などにも理解のある職場です。
★男性の育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 選考フロー | ▼書類選考
▼面接(2~3回)
▼内定・入社 |
| 選考に関する補足 | ※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
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