横浜市の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
610万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
看護師や医師、その他の職種と分け隔てなく、男女問わずそれぞれが意見交換をできます。医師には患者のことで気になったことや相談したいことなどをしっかりと話せる環境です。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
610万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
急性期病棟では一定数の新卒が入社するため、新人教育の制度はしっかりしています。また、人間関係であまり...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
610万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
部署や繁忙期など差はありますが、ある程度人員もいる期間で、忙しくないタイミングであれば、17時~18...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
610万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
Rプランという評価制度が始まり、自己評価と他者評価を踏まえて評価の位置づけが決まり、そこから給与に反...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
610万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
看護師においては、ほとんどが女性職員のため、昇進のスピードは同じだと言えると思います。男性看護師の管...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
610万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
すべての病棟が二交代制であるため、長期休暇が取りやすいです。夏季は7日、冬季は4日間(部署によっては...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
610万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
看護協会の研修は年に1回、出張扱いで行くことができ、また管理者からも勧められるため良かったです。家賃...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
610万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
仕事の出来や人間性など、ある程度バランスがとれていれば、30代前半で主任を任せられ、その後は30代で...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
610万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
アサーションについて教育されたり、ハラスメント研修を受講する機会があったりと、ハラスメントへの対策は...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
610万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
基本的なことをはじめ、実習での印象的な出来事や学びについて聞かれました。緊張していても、優しい雰囲気...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
610万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
産休・育休を経て、復帰されるママさんナースもいます。復帰後は場合によって他病棟に配属されることもあり...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
610万円
賞与(年)
95万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
女性社会のため、管理者などの役職を目指すことができます。新卒からベテランまで幅広い年齢層がおり、公私...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細横浜市の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
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