株式会社S-crewの口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
15時間
有休消化率
60%
気になる点
定時は決まっておりますが、多忙期だと時間内に終わることが出来ず、残業に追われる日が多かったです。ひどい日には終電近くまで業務が終わらず、残業している時もありました。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
15時間
有休消化率
60%
良い点
何人かの女性はその制度を使い職場から離れている方もおり、育休・産休は比較的取りやすい印象があります。...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
15時間
有休消化率
60%
良い点
仕事に追われる時期や業務量に差があるので、一概に取りやすいとは言えませんが、業務が落ち着いている時は...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
15時間
有休消化率
60%
印象に残った質問
「うちを応募してくれたきっかけはありますか?」など、一般的な質問はもちろんあるので、十分に受け答えで...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
15時間
有休消化率
60%
良い点
週1、2回はリモートで業務をする事ができ、リモートか出社を選択する事ができたので、それはとても良かっ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
15時間
有休消化率
60%
良い点
これまで福利厚生をあまり利用する機会がなかったので、一概によかったとは言い切れませんが、把握している...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
15時間
有休消化率
60%
良い点
業務中パソコンに向かうときは各々集中して作業しているので、特にパワハラやセクハラをしてくる人はいませ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
15時間
有休消化率
60%
気になる点
20代から30代の方は、技術を身につける期間が必要であったり、育成の為のアドバイザー側にまわってフォ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
15時間
有休消化率
60%
良い点
育休・産休制度なども整っている為、周りにも収得している方が多く、一度職場から離れたとしても出戻りしや...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
15時間
有休消化率
60%
気になる点
他の会社の事は詳細までは把握してないので一概には言えませんが、労働時間の長さや業務内容を考えると、そ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
15時間
有休消化率
60%
良い点
男女共に技術などを駆使して仕事に取り組んでいるので、性別でのモラハラや差別などはあまりなく、比較的ど...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
15時間
有休消化率
60%
気になる点
特に女性は出産の為、産休・育休を取る人もいたりするので、どうしても会社を離れる期間があります。そうい...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細株式会社S-crewの口コミ
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