年収
500万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
産休・育休制度がしっかりしており、家庭の事情を考慮して柔軟な働き方ができる環境があります。また、女性...
気になる点
投稿日:2025/01/10
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
評価制度は一定の基準に基づいており、成果や業務内容が反映されるため、努力が認められる仕組みがあります...
投稿日:2025/01/10
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
業務の分担や評価制度において性別の壁を感じることは少なく、公平な環境が整っています。女性の意見も尊重...
気になる点
投稿日:2025/01/10
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
実力があれば一定の役職までは昇進可能です。特に現場レベルのリーダーや主任級のポジションには女性も多く...
気になる点
投稿日:2025/01/10
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
チャレンジを推奨する社風があり、若手社員にも責任のある業務を積極的に任せる風潮があります。実力次第で...
気になる点
投稿日:2025/01/10
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
育児支援制度が充実しており、産休・育休取得後も復帰しやすい環境があります。時短勤務やフレックスタイム...
気になる点
投稿日:2025/01/10
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
業務の進め方が工夫されており、残業が少なく済むケースが多いです。定時退社を推奨する文化が根付いており...
気になる点
投稿日:2025/01/10
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
事前に申請すれば、有給休暇を希望通りに取得しやすい職場です。上司の理解もあり、仕事の調整がしやすいの...
投稿日:2025/01/10
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
パワハラやセクハラの防止に積極的に取り組んでおり、安心して働ける環境が整っています。万が一の際にも、...
気になる点
投稿日:2025/01/10
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