星岡商事株式会社の女性の福利厚生・制度（各種手当・保険・研修）

良い点

資格取得などのテキスト代や受験料は会社が負担してくれるようです。上司から口伝で聞いただけで、就業規則には記載がないためその制度は使ったことがないのですが、もし使えるのであれば利用したほうがいいと思います。

気になる点

女性が働きやすい環境や、女性だけでなく男性の育休制度も整えないと、せっかく若いスタッフが集まって活気があっても続かないと感じます。福利厚生は本当にないに等しいくらい整っていないです。